最終更新日:2025/3/18

相模原中央病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【子育て世代活躍中】中途採用の方へのフォローが手厚い、人情みあふれる急性期病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間託児所完備!子育てへの理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・残業は月5時間程度。退勤後のプライベートの時間も大切にできます。 ・ダブルプリセプター制度を導入。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・困ったときには相談できる環境あり◎看護部内だけではなく、部外にも相談窓口が設置されています。 ・寮があるので遠方からの応募もOK!利用料が月1万円とリーズナブルです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定、服薬管理、定時注射、看護記録等

1日の業務詳細

■午前中 申し送り(夜勤〜日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤〜夜勤)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

中央区

富士見6-4-20

アクセス

矢部駅より徒歩19分/相模原駅・矢部駅からバス「税務署前」下車1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし(勤続年数に通算する)

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・急性期で培った経験を活かした働き方をしたい方 ・看護師として更なるスキルアップを目指している向上心あふれる方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・教育&フォロー体制が整った環境で働きたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均4‐5時間程度/月(全病棟) ※時期により一時的に10時間弱になることがあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇:5日 年末年始休暇:4日 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇制度あり [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定月収252,700〜317,700円
賞与4カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:171900円-225,000円 職務手当:25,800円-33,700円 資格手当:20,000円 特殊手当:35,000円(スキルによる) [別途支給] 住宅手当:10,000円-15,000円 皆勤手当:4,000円 賞与:4ヶ月

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円-15,000円

【扶養手当の詳細】 子ども10,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 1,500円/回

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:10,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

月10,000円 ※駐車場は抽選になる為、抽選に漏れてしまった場合は、周辺の月極を自身で探す(公共交通機関の交通費支給)

通勤手段に関する詳細

夜勤時は無料で駐車場が使えます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

フォローナース制度の導入や、ダブルプリセプター制度でフォロー体制が手厚いです。 また、ラダー制度による現任教育を実施しています。 ◆プリセプター制度(成長に合わせて1ヶ月~数ヶ月/個人による) ◆PNSを入れてる病棟(3階)は、そこでフォローできる体制を整備しています。 ◆看護師長との面接以外にも、副主任が教育フォローする体制等、困ったときは相談しやすい環境があります。 ◆看護部とは別に「相談窓口」を設置。そちらでも相談できる担当者がいます。

教育制度の備考

◆勤務中に困ったことがあった場合 Q. 病棟では困ったことがあったとき、みなさんどうしているのでしょうか? A. 看護師長に声を掛けてる方が多いそうです。看護師...

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その他参考情報

相模原中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
オペ室6名(2022年10月時点)
常勤
【夜勤時の人員体制】 急性期病棟・・看護師3名 看護助手1名 地域包括ケア病棟・・看護師3名 看護助手1名 【看護配置基準】 急性期病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1
夜勤時
看護師3名+補助者1名(3~5階すべて)

【看護師年齢層】 平均年齢: 46歳(ボリュームゾーンは30代後半から50代)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 160床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(3階のみ)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期病棟2病棟、地域包括ケア1病棟を有している小規模でアットホームな病院です。 一般病棟は2つとも混合病棟となり、オペ前後の患者様が多いです。 地域包括ケア病棟は、急性期病棟から2週間以内に転棟された方を受け入れています。 そのため、まだ急性期に近しい状況の方もおり、ケア度は高い環境です。

【病棟について】 ◆病棟編成 3階:脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟 ・24時間救急患者の受け入れも行っています。 ・脳神経外科は、手術の患者や疾病などにより後遺症を残す患者と深く関わり、受容からADL自立に向けた看護実践を行っています。 ・整形外科では骨折による手術患者、内科疾患では肺炎による入院患者が多く、他の施設からの紹介入院も少なくありません。 ・近年の特徴としては、80歳から90歳代の手術患者や後遺症を持った壮年期の患者の増加が挙げられます。 4階:外科・循環器の混合病棟 ・24時間体制で救急患者の受け入れています。 ・外科入院の大半が手術目的で、大腸癌、胃癌、胆石、鼠径ヘルニア、痔核などが多く、循環器では心臓カテーテル検査や治療、心不全の入院が多いです。 ・手術後や検査後は、自立に向けた社会復帰への援助、また患者家族への関わりも積極的に行っており、個々の患者状態を的確に把握し、適切な看護を継続することにより、質の高い看護を提供できるように努めております。 5階:地域包括ケア病棟 ・急性期の専門的な治療後の患者が、円滑に在宅療養ができるよう退院支援を行っています。 ・リハビリスタッフによる訓練の補足として、看護師による歩行訓練や週2回の集団レクリエーションを実施しています。 ◆急性期病棟の患者層について 診療科は主に脳神経外科、整形外科、外科、循環器がメインです。 整形は大腿骨骨折、頚椎骨折、脊椎損傷も受け入れています。 消化器は腸関係がメインです。 ◆地域包括ケア病棟の患者層について 急性期病棟からの転棟が60%を占めていますが、施設からの高齢者受け入れも行っているので、内科疾患も患者様もいらっしゃいます。

【オペについて】 ◆オペ室について ・オペは年間で外科約300件、整形200~250件 ・2022年11月現在、肛門系のオペが増加傾向。 ・頚部骨折、人工関節や脊椎のオペなども行っています。 ・金曜日は形成外科の手術となります。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

笑顔を絶やさない方で、威圧感などとは無縁! 話す相手の目を見て話してくれる、その眼差しの優しさがとても素敵な方です。 ご経歴としては、大学病院から、子育てと両立できる環境を求め、相模原中央病院に入職。 当時から相模原中央病院が「職員を大切にする病院」で、子育て世代への理解があり、今もその風土が継承されていると実感されています。 「頼れる環境がなかったからこそ、突発の休みも『気にしないでお子さんのところ行ってあげて!』と、みんなが言い合える環境で、私もすごく助かったんですよ」と仰っていました。 現在もそうした「仲間の立場を思いやる気持ち」は根付いていると実感されており、もちろんその流れはこれからも継承していきたいとのご意向です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市

中央区

富士見6-4-20

最寄駅

矢部駅 / 上溝駅 / 相模原駅

アクセス

矢部駅より徒歩19分/相模原駅・矢部駅からバス「税務署前」下車1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

求人有効期限日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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