最終更新日:2025/3/31

在宅療養支援診療所つつみクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【高給与/年間休日120日以上】鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です
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年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。

在宅療養支援診療所つつみクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも在宅療養支援診療所つつみクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・褥瘡の管理 ・点滴の管理 ・胃ろうの管理、経管栄養 ・中心静脈栄養 ・ターミナルケア ・抗がん剤投与および管理 ・麻薬による疼痛管理 ・人工肛門の管理 ・血糖測定器・インスリン自己   ・在宅酸素 ・レスピレーター(人工呼吸器) ・気管切開部の処置 ・認知症等による精神面のケア ※訪問先は個人宅や高齢者施設が主です。 ※専属ドライバーがおり、運転では無く運転補助がございます。

1日の業務詳細

09:00 申し送り、院内カンファレンス、午前診療 12:30 帰着 13:00 休憩 14:00 午後診療 17:30 帰着、申し送り 18:00 退勤(もしくはオンコール) 【訪問先】 個人2割、施設8割

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

佐賀県鳥栖市

弥生が丘6丁目82

アクセス

弥生が丘駅より徒歩約14分(約1.1km)

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・今後よりニーズの高まる在宅診療にご興味をお持ちの方(ご経験問いません) ・訪問看護ステーションで管理職経験がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

【オンコールについて】 ※月2回-3回持帰り ・オンコールにて出動が必要な場合には院長に指示を仰ぎ対応します。 ・日曜日、祝日のオンコールは24時間対応となります(出動頻度:クリニック全体で平均約7回/月)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 30分-1時間/日 ※急な訪問により今後の指示書を作成したり、翌日の準備や情報取りなどで残る職員がいますが18:30-19:00には帰宅しています。朝の申し送りは8:40頃で、9:00に出発するスケジュールです。 ※残業については、その時に対応している業務や月ごとのばらつき、個人の能力による差もありますが、少ないと月7-8時間、多いと月15時間くらいになります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 基本は土曜日、日曜日、祝日固定休み ※月に1回-2回程、土曜日・日曜日・祝日出勤をお願いする場合がございます (出勤が難しい方はご相談ください) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日(カレンダーに合わせて連休となる) 年末年始休暇:12/29-1/3 [年間休日] 121日(2023年度)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,116,000〜4,608,000円
想定月収290,000〜329,700円
賞与3カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による) ※夏1ヶ月・冬2ヶ月 ※オンコール専従看護師にも寸志支給実績あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,000円-217,200円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円-60,000円 オンコール手当:18,000円-22,500円(出動があった場合には別途時間外手当を支給)

昇給

昇給あり

年1回 ※業績、人事考課に応じて ※1月あたり2,000円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月) ※距離によっては上限の相談可能

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 ※但しワンルームマンションがあり、オンコール待機を近くでしたい方は寝泊りは可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで(体力・手技面を考慮し判断)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職2週間:研修期間 ・入職1ヶ月:教育(同行)期間 ・早くてもオンコールは入職1-2ヶ月後から

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております

教育制度の備考

【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ 入職後は進捗度に合わせて、3-4週間の研修期間を設けています。チェックリストを作成し教育を行っています。 指導の看護師が付き...

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その他参考情報

在宅療養支援診療所つつみクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
・日勤帯:看護師3名 ・オンコール対応者:1名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長の挨拶をご紹介します> 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 「在宅といえば、つつみ」と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県鳥栖市

弥生が丘6丁目82

最寄駅

弥生が丘駅 / 田代駅 / 立野駅

アクセス

弥生が丘駅より徒歩約14分(約1.1km)

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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