最終更新日：2025/3/12
有秋台医院
助産師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟・外来（ローテーション勤務） |
有床クリニックにおける助産師・看護師業務および付帯する業務
【助産師】 産婦人科の外来業務・病棟業務、内科・小児科・皮膚科の外来業務 母乳外来・助産師外来 ※常勤は外来と病棟を兼務します ※非常勤の配置は応相談 ※夜勤は1-2名体制、今後は全日2名夜勤にしていく予定 【看護師】 産婦人科の外来業務・病棟業務、内科・小児科・皮膚科の外来業務 ※産婦人科病棟業務に関しては、産婦人科未経験の方は応相談。産婦人科未経験の方も歓迎します。 ※夜勤は看護師・准看護師の方は助産師との2名体制となります
法人の指定する範囲
JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で約10分
法人の指定する範囲
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・地域医療に貢献したい方 ・スキルアップを目指したい方 ・アットホームな環境でチームワークを大切にできる方 ・産婦人科、内科、小児科の経験を活かしたい方
| 日勤 | 08:40〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 休日当番医 | 08:30〜17:30 |
| 休診日の半日勤務 | 08:00〜12:00 |
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:「早番」「休日当番医」は60分、「休診日の半日勤務」は無し
日勤：80分 夜勤：60分
〜詳細〜 ※時間外が発生した場合は時間外手当の支給あり
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月後に10日付与） 夏季休暇:3日 年末年始休暇:暦により5日程度 ［年間休日］ 120日（2023年実績） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 333,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 ※業績連動 |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 基本給:250,000円 ※経験と前職の給与を考慮して応相談 職務手当:10,000円 ※経験に応じて支給 業務手当:5,000円 ※産科に関する保有資格に応じて支給 夜勤手当:17,000円/回（月4回計算） 【賞与】 有り（年2回）※業績連動
年1回
| 通勤手当 |
|---|
業務に関わる研修受講・書籍購入に対し、1人年間10万円まで支給する制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
※距離に応じて通勤手当支給
有り
勤続1年以上（退職金共済加入）
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで
| 日勤時 | |
|---|---|
| 病棟2名・外来3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1-2名（2名体制時は助産師+看護師） ※今後2名体制にしていく予定です |
【病床数】 15床
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 約100-120名/日
【夜勤回数目安】 月2-4回程度
姉ケ崎駅 / 海士有木駅 / 五井駅
JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で約10分
クリニック
内科、小児科、産婦人科、皮膚科
あり（屋内禁煙）
2025/3/12
2025/6/10
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