最終更新日：2025/4/21
SmiLoop訪問看護ステーション高槻ステーション
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など
変更なし
阪急京都線 高槻市駅より徒歩2分 JR東海道・山陽本線 高槻駅より徒歩11分
法人及びグループが定める事業所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者様の笑顔を大切にできる方 ・地域の方々の在宅生活を支えたい方 ・訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族に寄り添った温かい看護を提供したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,120,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜735,000円 |
| 賞与 | 年2回【200,000円×2回】 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:275,000円- 管理者手当:35,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,500円(平日50名まで) オンコール手当:2,500円(休日50名まで) オンコール手当:3,000円(平日50名以上) オンコール手当:5,000円(休日50名以上)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場代は会社負担
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
先輩職員による指導と直営店のノウハウの共有と教育フォローあり
私たちの訪問看護ステーションでは、独自開発の業務効率化アプリを導入し、訪問看護師が働きやすい環境を提供しています。このアプリは現場の声を反映し、業務負担を軽減する多彩な機能を搭載。訪問看護師としての可能性を広げる一助となります。 本部スタッフによるサポートも充実しており、研修制度を通じて職員のスキルアップをバックアップ。データを基にした教育内容や地域特性に応じたリスク対策により、意識向上と成長を支援します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0 | |
| 常勤 | |
| オープニングのため |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月5‐6回程度 出動はほぼ無し
【独り立ちの時期】 個々のスキルに応じて対応します
・SmiLoopは「Smile（笑顔）」の「Loop（輪）」をテーマに、訪問看護を通じて、利用者様の笑顔をつなぐことを使命としています ・心と身体の健康を支えることで、日常生活に安心とゆとりをもたらし、より充実した毎日を実現します ・笑顔が笑顔を生み、笑顔の輪が大きく広がる社会を目指しています ・利用者様第一主義を掲げ、利用者様の健康と笑顔を最優先に考えています ・共感と信頼を大切にし、利用者様やそのご家族の声に耳を傾け、信頼関係を築きます ・スタッフ全員が自己研鑽を怠らず、常に最善のケアを提供するために成長します ・チーム一丸となって、利用者様の笑顔を引き出すために協力し合います ・地域社会の一員として、笑顔の輪を広げる活動に積極的に参加します
高槻市駅 / 高槻駅 / 摂津富田駅
阪急京都線 高槻市駅より徒歩2分 JR東海道・山陽本線 高槻駅より徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/21
2025/7/20
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