最終更新日:2025/3/12

グループホームせいひ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【残業少なめ/賞与3.2ヵ月】西海市にある定員18名のグループホームです。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が月に1時間程度と少なく、プライベートとのオンオフが付けやすいです ・日勤のみの相談も可能で、柔軟に対応頂けます ・賞与3.2ヵ月、お給料も高めです ・単身用、世帯用の寮も完備しています

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 グループホームに入居された認知症の方のケアや体調管理などを行います。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

長崎県西海市

西彼町鳥加郷2201-2

アクセス

国道206号線沿いの平島バス停(民宿よしの付近)から徒歩10分程度

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 賞与対象外

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味上がる方 ・夜勤をしつつ、しっかり稼ぎたい方 ・残業を減らしてプライベートを充実させたい方 ・寮希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00
日勤311:00〜14:00

日勤3は、1ヶ月の総労働時間総枠を超えないための時間調整の日

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(平均週2日間の休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,431,940〜4,335,536円
想定月収238,300〜301,300円
賞与3カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,780円-224,980円 ※夜勤独立等の条件をクリアした方の基本給は203,000-245,750円 業務手当:35,200円 処遇改善手当:3,520円 精皆勤手当:8,800円 [その他手当] 夜勤手当:5,000円/回 ※ただし、夜勤独立等の条件をクリアまでは法定通りの深夜割増賃金 勤務加算手当:8,800円 ※夜勤なしの場合は勤務加算手当がつきません

昇給

昇給あり

1月あたり0円-3,600円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:24,400円

その他福利厚生

法人内のクリニックにおける、職員本人が受ける保険診療に係る窓口負担額は、通常3割負担であるところ、2割分を法人が福利厚生費で負担し、職員の支払いは1割分のみとしています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 家賃:28,000円-30,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフによる現場教育

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その他参考情報

グループホームせいひで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1-2名

深掘りINFO

大事にしていること

家庭的な雰囲気を大切にしながら、ご利用者の方それぞれが、ご自分のペースで過ごしていただけるよう心がけています。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県西海市

西彼町鳥加郷2201-2

アクセス

国道206号線沿いの平島バス停(民宿よしの付近)から徒歩10分程度

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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