最終更新日:2025/1/20

ふじの温泉病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

大自然が心と体を癒します。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

1.日勤9時-17時勤務/残業もほとんどありません。 2.初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。 3.職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。 4.残業も少なく子育て世代の方も長期就業しやすい環境のため、離職率も10%未満です。 5.日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。 6.日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

緑区

牧野8147-2

アクセス

[バス] JR中央線藤野駅より当院送迎バスで15分(JR新宿駅より藤野駅まで70分) [車] 中央自動車道相模湖I.C.から車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

やる気がある方お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・病棟 [休日] 4週6休+祝日分+第5土曜日(年間休日100日前後) [休暇] 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 有給休暇(初年度より20日付与) ※「1時間単位」での有給取得が可能です。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,942,000〜4,122,040円
想定月収268,500〜280,170円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,000円-190,000円 [職能手当]32,500円 [技能手当]13,000円 [食事手当]5,000円 [調整手当]35,000円-36,670円 [当直手当]12,500円/回 ※月4回で算出 [皆勤手当]3,000円 [賞与]4ヶ月で算出

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]月額上限30,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]全職員一律11,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用料金]800円/回 [対象年齢]0-5歳

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 10,000円

【詳細】 [場所]病院の裏手にあり。 [光熱費]水道・電気代は寮入居者の人数で割って算出。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

ふじの温泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師40名、准看護師70名
常勤
看護師40名、准看護師70名
日勤時
[看護人数]1病棟5名 [介護人数]1病棟7名程度
夜勤時
[看護人数]1病棟1名 [介護人数]1病棟1名

病院特有の情報

【病床数】 472床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 精神科25:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟について】 【病棟に関して】 療養病棟・精神療養病棟 ・内科 療養病床 216床 精神疾患に加えて誤嚥性肺炎、褥瘡ケア、廃用リハ、尿路感染、などの患者様が地域施設からの入院が多いです。 特に認知症の方が多くおります。また、寝たきりの患者様も半数程度おります。 呼吸をつけている方は少ないですが、経管栄養の方はおります。 毎月5-6名の患者様がお亡くなりになります。 ・精神・神経科  256床 精神科は穏やかな慢性期の患者さんで、寝たきり方も多いです。 半数以上は認知症の患者様で、その他統合失調症や気分障がいの患者様です。 【在院日数】 ・療養病床 284日 ・精神病床 972日 ・リハをして在宅・リハをして介護老人保健施設へ。 ・病棟1単位54床。 ・おむつ介助はほとんどヘルパーさんご担当だが、食事介助は稀に有り。 ・経管栄養の方10数名。 ・口腔ケアもしっかり行い、雑菌が出ないようにしています。 ・全病棟27-28名の褥瘡。 【病棟の雰囲気・業務内容など】 長期入院の慢性期の方がほとんどです。 人員は看護職員と介護士が半々。 リハビリ室もあり、リハビリにも力を入れています。 在籍リハビリスタッフ20名程度。

【オペについて】 なし

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施設・アクセス情報

最寄駅

藤野駅 / 上野原駅

アクセス

[バス] JR中央線藤野駅より当院送迎バスで15分(JR新宿駅より藤野駅まで70分) [車] 中央自動車道相模湖I.C.から車で10分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/1/20

求人有効期限日

2025/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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