最終更新日:2025/3/12

久留米中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

肝臓疾患専門の病院です!キャリアアップ可能です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・肝臓・腫瘍・抗がん剤治療について、専門的なスキルを磨ける職場です。 ・院内はとてもキレイです。職員の人間関係良好で働きやすい環境です。 ・子育て看護師も多く、有給休暇は2時間単位で取得可能です。(急な用事などの際にも活用できます) ・プリセプター制度も取り入れ、研修制度が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 また、外来における看護業務、各検査・治療の補助

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

福岡県久留米市

小森野2-3-8

アクセス

西日本鉄道大牟田線 西鉄久留米駅よりタクシーで5分

就業場所(変更の範囲)

住所同様

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験の少ない方も、気持ちを重視します。 肝臓疾患に関心がある方、更なるキャリアアップをしたい方には最適な環境です。 能動的に進んで動ける方、わからない事をそのままにせず自ら学ぶ姿勢のある方を求めます。自身の看護師としての目標をお持ちの方など大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:30
夜勤17:15〜09:15
午前診09:00〜12:45

第1・第3土曜日は午前診(休憩なし)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 勤務表による(月8-9日休み)  外来:第2・第4・第5土曜休み 日祝固定休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り(2時間単位の取得可能) [年間休日] 100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,446,000〜4,896,000円
想定月収308,000〜338,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給与:250,000円-280,000円 ※経験による ・職務手当:20,000円 ・夜勤手当:38,000円/回 (1回9,500円×月平均4回) [その他手当]※該当者のみ支給 ・精勤手当 :5,000円 ・日祝日手当:3,500円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限30,000円)

【住宅手当の詳細】 ※院内規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 ・ラダー:無 ・プリセプター制度:有  看護師はABチームに分かれており、チームごとにプリセプターを選定します。  Aチームのプリセプターが休みの日にはBチームのプリセプターが対応します。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後6ヶ月目から1年。夜勤2名体制 ・研修、勉強会など:各委員会の研修が年1回。月に1回の勉強会。 院外研修は希望者のみ。院外研修について年に2回までは病院が費用負担。

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その他参考情報

久留米中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約32名
日勤時
看護師7名、助手1名
夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢34.2歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 61床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリーナーシング採用

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 4回/月

【1日の外来人数】 13名程度

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

肝臓疾患を中心とする医療を行い、エコーによる検査及びPE1T、RFA治療、DSA、CT、内視鏡による検査、治療を行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥前旭駅 / 久留米駅 / 宮の陣駅

アクセス

西日本鉄道大牟田線 西鉄久留米駅よりタクシーで5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
心がけていることは、一人一人のビジョンに応じた支援をすることです!目先の課題解消だけでなく将来がよりよいものにできるようにしたいと思ってます! 担当させていただく中で、「給料が高くて入職したものの。。...

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