最終更新日:2025/4/14

遠賀いそべ病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

遠賀にある療養型病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

ブランクがある方、経験の浅い方、新人の方の受け入れもしています。 子育て支援に力を入れています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県遠賀郡遠賀町

大字浅木1211-3

アクセス

遠賀川駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師・准看護師問いません。患者様に優しく接することができる方、高齢者看護の好きな方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 5-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

休み相談可 【休日】 希望休日:月2日 4週6休+祝日日数分 【年間休日】 98日 【休暇】 夏期:3日 冬期:6日

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給与・福利厚生

給与

想定月収191,000〜278,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ≪看護師≫ 基本給:160,000円- 調整手当:16,000円- 暫定手当:15,000円- 精勤手当:5,000円 夜勤手当:1回10,000円(月平均4回程度) ≪准看護師≫ 基本給:135,000円- 調整手当:13,500円- 基本給10%程度 暫定手当:10,000円-  精勤手当:5,000円 夜勤手当:1回10,000円(月平均4回程度) ≪その他手当≫ 扶養・食事・特浴・年末年始 ※管理職の場合 主任手当:25,000円

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,100円-4,400円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:500円/月

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 60歳以上の雇用の場合:1年更新制 再雇用の上限:70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【専門性】 地域密着型の療養型病院で、内科、リハビリ中心です。 長期療養が必要な患者様への治療をし、そのご家族との折衝も重要視しています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ・先輩職員による業務指導があります。主任からは患者説明があります。3日目から部屋持ちとなります。指導職員は日ごとに設定されます。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から。 ・研修、勉強会など:月1回研修会あり。 ※時間外では行いません

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その他参考情報

遠賀いそべ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
26-30名
夜勤時
【人員体制】 2F(34床):看護1名・助手1名 3F(30床):看護2名・助手0名 4F(30床):看護1名・助手1名

【看護師年齢層】 20代前半-50代

病院特有の情報

【病床数】 94床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 月4回

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施設・アクセス情報

最寄駅

遠賀川駅 / 水巻駅 / 筑前垣生駅

アクセス

遠賀川駅より徒歩19分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地外には喫煙場所は設置している

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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給与

想定年収:280.0〜336.0万円

想定月収:20.0〜24.0万円

配属先

グループホームにて看護師と介護士の兼務※ゆくゆく看護師業務に専念頂く可能性もあります。

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配属先

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