八潮中央総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも八潮中央総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/8/1
・充実の福利厚生がございます。上尾中央医科グループで経営も安定しており、単身寮、住宅手当や扶養手当など、諸手当が手厚い職場です。 ・職場の人間関係が良好です。管理者との垣根もなく、多業種間でもアットホームで風通しのよい雰囲気です。 ・年間休日120日で有給取得率も80％以上あります。希望休は制限ございません。プライベートの予定が組みやすいです。 ・教育サポート体制が整っているので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます。 ・二重保育やスポット利用可能な24時間託児所があります。行事のときはシフト調整しますのでお子様都合第一で大丈夫です。
オペ室
院内における看護業務及び付帯業務
一般スタッフ向けの『クリニカルラダー』は3段階有ります。 LEVEL 1 （1） 基本看護技術を理解し、安全・確実に実施できる （2） 1年目としての管理的側面が理解できる （3） 看護職員としての基本姿勢が理解できる （4） 主体的な自己学習ができる LEVEL 2 （1） 根拠に基づき、患者様・ご家族の状況に対応した看護実践ができる （2） 患者様の看護問題の優先順位をふまえて、看護過程の展開ができる （3） チームリーダーとしての役割を理解し、他職種との連携を図ることができる （4） 看護研究を通じて、目的・意義を理解できる LEVEL 3 （1） 対象に合わせた看護実践・看護過程の指導ができる （2） リーダーナースとしての役割モデルができる （3） 院外の研修に参加し、看護に活かすとともに、院内に伝達することができる （4） 各所属における教育的役割を果たすことができる Level.3をクリアすると、「スペシャリスト」「マネージメント」「ジェネラリスト」の中から自分が進みたい方向へ進んでいきます。
教育委員会が組んだ特別カリキュラムをご用意していますのでブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してご勤務頂く事が可能です
1stローテーション、2ndローテーションと2段階に分け幅広く学べる環境を強化しています。 ・1stローテーション（4月-7月） 看護技術を学びながら、各病棟の特性を体験できます。やりたい看護を実践できる病棟を自分で探して病棟配属へ。 例）外科、内科、整形、混合病棟（緩和ケア含む）、回復期リハビリ、外科 ・2ndローテーション（11月-12月） 11-12月の「2ndローテーション研修」では、他部署に出向いて、自分の部署では学べない技術・知識を補填しています。
・急性期‐回復期までしっかり経験して、看護スキルを磨いていきたい方 ・相手の意見を尊重し、人と人とのつながりやコミュニケーションを大切にできる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある病院で働きたい方 ・経験1年目の第2新卒の方も大歓迎です！しっかり教育できる体制が整備されているので安心してご応募ください
想定年収 : 355.4〜368.4万円
想定月収 : 23.4〜24.3万円
基本給: 219,100円‐227,500円 生活支援手当: 18,000円 賞与: 744,940円‐773,500円（3.40ヶ月分） [基本給設定詳細] 大卒: 総支給230,500円【基本給212,500円+生活支援手当: 18,000円】 4年制専門卒: 総支給228,800円【基本給210,800円+生活支援手当: 18,000円】 短大・専門卒: 総支給227,100円【基本給209,100円+生活支援手当: 18,000円】 専攻科卒: 総支給222,100円【基本給204,100円+生活支援手当: 18,000円】 ※上記給与については新卒の初任給となります。ご経験に応じて提示いたします。 ＜別途支給手当＞ 時間外手当、家族手当
3.4カ月
年2回(7月・12月)
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月10日 [年間休日] 120日 [休暇] 有給休暇10日（入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過で7日付与） ※最大20日支給 特別休暇、産休育休、介護休暇等
6時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限100,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者:15,000円 第1子・第2子:10,000円/名※但し18歳に達した年の年度末までの支給 その他扶養家族:5,000円/名
・人間関係の良さと雰囲気の良さ 管理者との垣根が無く、自分の意見も発言しやすい風通しのよい雰囲気です。 アットホームで多職種のスタッフとも仲が良いという方が多く、院内全体が和気あいあいとしています。 ・お休みが取得がしやすいです 有給消化率は83％と高めです。何も言わずとも有給取得している方が多く、中には年度末に有給が足りなくなっている方も多いそうです。 しっかりお休みができる環境なので、プライベートな時間を大切にできます。 ・子育て理解有り！ 24時間対応の保育施設あり！ 幼稚園バスも止まります。スポット利用も可能なので、幼稚園との二重保育も可能です。 お子様第一でお考えください。お迎え等あれば遅番は無しになります。 行事には必ず参加できるよう調整しますので、ご家族の大切な時間を優先していただいて大丈夫です。 ・基本的に希望休の制限がありません！ ワークライフバランス重視の方にオススメです。 人数の少ない日には調整を依頼されることもありますが、スタッフ同士で協力し合って調整しておりますので、その旨はご理解ください。
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埼玉県八潮市南川崎845番地
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩13分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 胃腸科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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