最終更新日:2025/2/12

特別養護老人ホーム セイワ松戸

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【北国分駅徒歩9分】/残業少なめ/住宅手当2万円支給/年間休日110日 平成30年にオープンした施設です。
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

約85年の歴史がある法人です。職員が働きやすい職場を一緒に築きましょう。 日勤のみで、夜勤がなく、オンコール対応はありますが、体に無理なく勤務可能です 。 残業が少なく、勤務後の予定も立てやすい環境です 。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所されている要介護高齢者様が安心な生活が送れるよう健康管理を行います。 ・服薬管理、傷の処置、機能回復訓練、受診付き添い、看護記録など総合的な業務です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県松戸市

大橋89

アクセス

北国分駅より徒歩約9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 高齢者福祉に興味があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方。 チームワークを大切にし、多職種と連携して働きたい方。 日勤のみで、無理なく長く働きたい方。 ブランクがあっても、高齢者看護に携わりたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) ※希望休日:1-3日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,977,790円〜
想定月収248,100円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:238,100円-280,000円 ・特別業務手当:3,000円 ・特定処遇支援手当:7,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 支給額:20,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT:担当職員と一緒に行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム セイワ松戸で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
3名-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 35歳-62歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名

【介護職員人数】 計54名=常勤38名+非常勤16名

【協力病院】 新東京病院、千葉西総合病院

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 持ち帰り月6回、電話呼び出し月0回-5回、出動月0回-1回

【入浴介助】 なし 在宅酸素、留置カテーテル、ストマ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

85年の歴史がある社会福祉法人清和園が運営しており、経営が安定しています。 看護職員は8名で、幅広い年齢層の方が活躍しています。 子育て中の看護師さんも在籍しており、子育てへの理解がある職場です。 協力病院として、新東京病院、千葉西総合病院があります

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施設・アクセス情報

最寄駅

北国分駅 / 秋山駅 / 東松戸駅

アクセス

北国分駅より徒歩約9分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内原則禁煙、敷地内(屋外)に喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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