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・地域に根ざした医療福祉サービスを目指しており、在宅医療希望の方におすすめの環境です。 ・経験豊かな医療スタッフが在籍しており、在宅療養をご希望され、緩和ケアを必要とする方、超重症児の小児の方、難病の方、精神疾患の方への訪問に対応しています。また、浦添市と那覇市、南風原、北中城に4拠点のステーションを展開しており、最寄りのステーションから広範囲の地域への訪問が可能です。 ・どちらかの所長のスケジュールは常に空けておく方針をとっており、急な対応が発生したときに、スタッフの方に負担がかからないような工夫をしています。そのため残業はほとんどなく、皆さま安心して業務に臨めています。 ・訪問看護未経験からのスタッフが殆どですが、その人に合った研修プログラムを個別に作成、実施してゆきますので、訪問看護師して知識、技術を着実に身につけられます。
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訪問看護ステーションにおける看護業務 ・自宅で療養中のご利用者様に対する医療的、精神的ケアの実施 (予防的ケアから看取りまで) ・訪問看護計画、報告書等の書類作成業務 ・他事業所、在宅ケアチームとの連携 ・療養者のご家族への技術的、精神的サポート ・療養環境改善アドバイス ・訪問介護サービス活用促進のための活動 (地域の医療機関や居宅介護支援事業所との連携強化)
訪問だからといって最初から道に詳しい必要はありません。先輩看護師と同行を繰返して道に慣れたたり、貸与のiPadにもナビがついているので安心してください。 訪問看護未経験からのスタッフが殆どですが、その人に合った研修プログラムを個別に作成・実施してゆきますので、訪問看護師として知識・技術を着実に身につけられます。
・OJT:同行訪問 ・OFFJT:各種研修・セミナーなど ・勉強会について 社内での勉強会等は、必要に応じて頻回で行なっております。 ご希望により、外部研修にもご参加いただけます。 尚、新しく入社される方については、先輩看護師との同行訪問により独り立ちの自信がつくまで、しっかりフォローいたします。
・在宅医療に関心があり、訪問先のご利用者の気持ちに寄り添いながらケアができる方を求めています。
想定月収 : 30.1〜37.7万円
・基本給:250,000円-326,000円 ・資格手当:20,000円 [別途支給] ・オンコール手当:3,000円/回 ※月平均5回 その他出動手当有り ・土日祝手当:4,000円/日 ※月平均4回
1カ月
年1回、決算賞与としての支給の場合あり
あり
[回数]年1回(会社実績や個人の能力に応じて昇給可能性あり)
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・4週8休 [休暇] ・年末年始休暇:4日 ・リフレッシュ休暇:3日間 ・有給休暇:法定通り ※入社2カ月経過後3日分は先行利用可
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限14,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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