最終更新日:2025/3/17

朝霞厚生病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

有給消化率90%/駅から徒歩5分/定着率の良い病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・朝霞台駅・北朝霞駅より約徒歩5分とアクセス良好です。 ・有給消化率が高くプライベートとの両立が可能な環境です。 ・平成25年にリフォーム済で綺麗です。 ・子育て世代にも安心な風通しの良い、働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市

大字浜崎703

アクセス

・JR武蔵野線北朝霞駅下車徒歩6分 ・東武東上線朝霞台駅下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月:同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域医療に貢献したい方、仕事をしながらプライベートも重視したい方には最適な職場です。 患者さんの気持ちに寄り添う看護を目指す方からのご応募をお待ちしております。 院内設備として、血管造影やヘリカルCT、MRIなどがありそれらの知識も身に付きます。 脳神経外科では、最先端医療である脳血管内手術も件数を着実に伸ばしており、自身のスキルを高めたい方もどうぞお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

4週8休 年間休日113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,329,000〜6,374,000円
想定月収242,000〜452,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-380,000円 ・夜勤手当:13,000円/回-(4回で計算)  土曜、日曜、祝日は13,500円- ・休日勤務手当(日祝):4,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:15,000円(全員)20,000円(世帯主※単身者は対象外)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 別途、法人規定有

【住宅手当の詳細】 15,000円(全員) 20,000円(世帯主※単身者は対象外)

【保育手当の詳細】 10,000円-20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

業務内研修

教育制度の備考

・OJTでベテランからの指導有り ・独り立ち時期:2ヶ月目には夜勤に入っていただきますが、不安な方はぜひ相談ください。

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その他参考情報

朝霞厚生病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
【夜勤体制】 夜勤は1病棟に看護師2名 病棟は全部で2病棟。 2病棟で助手が3名います。

【看護師年齢層】 平均40代後半(世代構成:20-30代30%、40代50%、50代以降20%(60代も数名再雇用で在籍))

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 85床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 ご高齢者が多い病院です。 患者層:消化器・内科がメインです。(脳神経外科は若干名、整形外科はほぼおりません。)

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【病棟について】 【病院概要】85床 内科が50%、脳外科、外科が50% 病棟は2病棟 あまり忙しくはなく、比較的のんびりした雰囲気です。 夜勤時は仮眠もバッチリとることができます。 【診療科目】 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、消化器科、放射線科

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施設・アクセス情報

最寄駅

朝霞台駅 / 北朝霞駅 / 志木駅

アクセス

・JR武蔵野線北朝霞駅下車徒歩6分 ・東武東上線朝霞台駅下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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