最終更新日:2025/4/23

大和田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日111日、残業が少ないためワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。人間関係が良く子育てにも理解がある職場です。経験不問、ブランクのある方も歓迎いたします。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・東武野田線 大和田駅から徒歩5分、通勤しやすい立地です。 ・マイカー通勤が可能、駐車場があります。 ・施設に入れない医療依存度の方々を対応する完全療養の病院のため、社会的な意義を感じられる環境です。 ・急性期を脱して転院してくる長期療養の患者様が多いため、急変が少なくケアが中心の業務内容です。 ・入職後に覚えていただく症例の方も多いですが急変はないので、ゆっくり必要な手技を覚えていけます。 ・年間休日数は111日で、残業が少なく、ゆったりと働ける環境です。 ・人間関係が良い温和な職場で、定年後の方も多数活躍しています。 ・子育て中の看護師が多く、理解がある環境です。 ・経験不問、ブランクのある方も歓迎です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

療養型病院内における看護業務 療養上のお世話、診療補助等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

見沼区

大和田町2-1388

アクセス

アーバンパークライン 大和田駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月(最長) ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期治療が終了した患者様へ、じっくりと寄り添った看護をしたい方。 ・長期療養に対応する病院で、患者様の生活を支えるケアに力を入れたい方。 ・温和な雰囲気の職場で、人間関係を大切に働きたい方。 ・子育てと両立しながら、長く安心して働きたい方。 ・看護業務に加えて、介護業務にも取り組みつつ、患者様に寄り添いたった関わりをしたい方。 ・残業がほとんどなく、プライベートやご家庭との両立を大切にしながら、無理なく働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤211:00〜19:45
夜勤17:00〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本定時に上がることが可能です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休二日制 [休暇] 年始年始休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日]111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,445,000〜6,676,250円
想定月収245,000〜485,000円
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:202,000円-342,500円 ・職務手当:15,000円-25,000円 ・調整手当:18,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円 [その他手当] ・当直手当:13,500円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育体制・キャリアアップ 経験不問、ブランクのある方も安心できます。 ・入職後はOJTにて業務を習得していただきます。プリセプター制度や中途プリセプター制度はありません。独り立ちまでの期間は1ヶ月程度を目安としていますが、不安がある場合は延長も可能です。急変が少ない療養型病院のため、ご自身のペースで必要な手技を覚えていくことができます。

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その他参考情報

大和田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名(常勤換算)
常勤
4
夜勤時
各病棟看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 20-70代 幅広い年代が在籍しています

【ママ・パパナース】 ・在籍数:多く在籍しています ・時短制度:法令通り(満3歳まで)/前後自由に最大2時間調整可能 ・夜勤入時期:満3歳以降から回数相談可能 ・連休取得:病棟も高齢の看護師が多く、子育て中の看護師の休みは比較的取りやすいです。

病院特有の情報

【病床数】 91床

【電子カルテ】 無し 紙カルテの運用です

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料Ⅰ

【病棟や患者層の特徴】 昭和52年創立の大和田病院をはじめとする、4つの施設から構成されております。 大和田病院は創立昭和52年、医療療養病床を有し、併せて医療ケアの提供を行なっている病院です。その他、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが連携することで、地域の皆様の安心で健やかな生活を支えられるよう努めてまいりました。これからも、常に患者様の立場に立って寄り添いながら、社会・地域へ貢献してまいります。

【夜勤回数目安】 平均4回 夜勤多めのご相談は最大5回まで

【病棟について】 <病院について> ・患者層は急性期病院からの転院が大半、それ以外は系列の施設から少しいらっしゃいます。 ・病院は療養2を取得しており、病棟ごとの特徴は下記の通りです。 本館は医療依存度と介護重めの患者様(医療区分2・3が50%超かつADL区分2・3の寝たきりの患者様が多い) 新館は軽度の方(医療区分2・3が50%超かつADL区分1・2のおむつと食事介助が必要な患者が多い)で系列の介護老人保健施設に転院する方もいらっしゃいます。 ・疾患としては筋ジス・ALS・肺気腫、神経難病の患者様で各病棟では看取りも多いです。

【1日の外来人数】 1日当たり5.5名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・職場は人間関係が良いことが特徴です。温和な看護師が多く、お互いをサポートし合う風土があります。 ・10代-70代と幅広い年代の看護師が活躍しており、男性看護師も3名ほどおります。 子育て中の看護師も在籍しており、育児休業や介護休暇の取得実績があります。お子様が3歳になるまでは法令通りの時短勤務制度が利用でき、勤務時間の前後で最大2時間調整可能です。夜勤に入る時期も、お子様が3歳以降から回数を相談することができます。病棟には経験十分な看護師が多く在籍しているため、子育て中の看護師は相談しやすく比較的休みが取りやすい環境です。 ・入職後はOJTにて業務を習得していただきます。プリセプター制度や中途プリセプター制度はありません。独り立ちまでの期間は1ヶ月程度を目安としていますが、不安がある場合は延長も可能です。急変が少ない療養型病院のため、ご自身のペースで必要な手技を覚えていくことができます。 年間休日111日、月平均残業時間1時間程度 と、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市

見沼区

大和田町2-1388

最寄駅

大和田駅 / 七里駅 / 土呂駅

アクセス

アーバンパークライン 大和田駅より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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