最終更新日：2025/4/18
ナーシングホーム悠ライフ富山
管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルーンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など
変更なし
不二越線/大泉駅より徒歩13分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・施設内での看護業務に意欲のある方 ・チームワークを大切にし、他の職員と協力しながら働ける方 ・新しい環境で自身のスキルアップを目指したい方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業5時間/月
[休日] シフト制、週休二日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
| 想定月収 | 335,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 750,000円（過去実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:30,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(3回程度/月) ・皆勤手当:5,000円
年1回 1月あたり3,000円-30,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
有り
不問
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 |
【看護師年齢層】 20‐50代
【定員】 40名
【介護職員人数】 11名
【電子カルテ】 有り
【夜勤回数目安】 5回程度
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
カインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 施設内訪問看護がメインの業務となるため、移動の負担が少なく、利用者様との時間をじっくりとることができます。 また、多職種との連携もスムーズに行いやすく、チームで利用者様のケアに取り組むことができます。 日勤と夜勤の勤務シフトがあり、それぞれの時間帯で利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行います。
大泉駅 / 不二越駅 / 大町駅
不二越線/大泉駅より徒歩13分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外にて喫煙可
2025/4/18
2025/7/17
＼転職先のご相談はコチラ／
