最終更新日:2025/4/17

訪問看護ステーションフレンドリーアルク大津雄琴

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

訪問看護でご利用者様とご家族の笑顔を支えるお仕事です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・日勤常勤で、ワークライフバランスを重視できます。 ・24時間365日サービス提供で、地域医療に貢献できます。 ・医療的処置・管理、ターミナルケア、精神的支援、健康状態の観察、介護相談・介護者の支援、療養上のお世話、在宅リハビリテーション、服薬効果の確認と説明、認知症ケアなど、多様なサービスを提供しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護ステーション<チーフ>

業務内容

施設内における訪問看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

滋賀県大津市

雄琴5丁目

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様とご家族に寄り添い、温かい看護を提供したい方。 ・在宅での看護に関心があり、幅広い知識と技術を身につけたい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番08:00〜17:00
遅番12:00〜21:00
夜勤21:00〜08:00

基本的には日勤帯のみの勤務になります。希望があれば夜勤勤務可能です。夜勤は夜勤バイトの方で対応しますが、もし調整がつかない日があった場合は夜勤に入ることがあります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9‐10日休み(2月のみ月8日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) 誕生日休暇(1日) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,920,000円〜
想定月収385,000円〜
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:385,000円 資格手当:30,000円 訪問回数褒賞制度(インセンティブ):10,000円 ※訪問回数によって変動 [その他手当] 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円 夜勤手当:5,000円/回(月4回想定) ※ヘルプで入った時のみ。想定月給は1回で計算。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給

その他福利厚生

・訪問回数褒賞制度(インセンティブ) ・懇親会費の支給 ・エクシブリゾート利用可能 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり(駐輪場代会社負担) ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・制服貸し出し2枚(上下スクラブ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・株式会社RANOKは、「“毎日笑顔”」をモットーに、ご利用者様とそのご家族、そして社員とそのご家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています。 ・訪問看護ステーションフレンドリーでは、「温もりのある看護」を提供することを大切にし、療養者様のご自宅で健康状態の観察やお世話だけでなく、ターミナルケアや認知症ケア、ご家族の介護相談・支援など、幅広く柔軟に対応しています。 ・24時間365日のサービス提供が可能であり、高度な医療管理にも対応しています。 ・在宅で過ごす利用者様、家族様の思いを尊重し、寄り添い、その人らしい生活を支援することに努めています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

おごと温泉駅 / 堅田駅 / 比叡山坂本駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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