最終更新日：2025/4/28
ツクイ東温訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
ツクイ東温訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ東温訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理業務全般および付帯する業務
確認中
伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅より徒歩約5分
確認中
0人
［期間］3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（期間中は扶養手当なし）
・介護・看護への想いがある方（意識） ・即戦力として入っていただける方（経験） ・キャリア形成を考える事が出来る方（将来性） ・訪問看護に興味のある方・利用者様お一人とじっくり向き合ってお仕事したい方は是非ご応募お待ちしております。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
【常勤の場合】 ［休日］ シフトによる週休2日制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日） 有給休暇:法定通り 産前産後休暇:有 育児・介護休業:有（一部制限有） 育児短時間勤務制度:有 こども休暇:最大5日 ［年間休日］ 116日（有給は別途） ［補足］ 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 看護休業取得実績:有
| 想定年収 | 4,270,000〜5,050,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 305,000〜370,000円 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績:-500,000円） 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:62,000円-92,000円
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 ・パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
上限31,600円/月（規定有）
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
入社後の3日まではオンライン研修で、ビジネス基礎や訪問看護にまつわる介護保険などの座学があります。 管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 オンコール当番回数目安:10回/月 土曜日・日曜日出勤回数:2-4回/月
【独り立ちの時期】 業務が行えるまで指導します。
お看取り件数（年間）:20件 がん末期・ターミナル（月平均）:5件/月 ご利用者数（月間）:75名 精神科訪問の受入（全体に対しての割合）:0.1 訪問エリア:東温市・砥部町・伊予郡 訪問範囲（km）:20km圏内予定 オンコール人員体制:3名予定
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
愛大医学部南口駅 / 横河原駅 / 見奈良駅
伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅より徒歩約5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/28
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