最終更新日:2025/3/6

介護老人保健施設 茅ケ崎浜之郷

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【大手/車通勤可能/福利厚生充実/在宅復帰支援】医療法人徳洲会が運営母体の介護老人保健施設での看護師募集です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・徳洲会グループのマニュアルを元に業務・成長することが可能です。 ・24時間年中無休の茅ケ崎徳洲会総合病院のバックアップ体制があるので安心です。 ・リハビリスタッフや介護士と協力しながら、チームとして働けます。 ・マイカー通勤可能です。距離に応じて交通費も支給します。 ・高齢者や在宅復帰への支援をしたい方。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 医療法人徳洲会が母体の介護老人保健施設です。24時間年中無休の茅ケ崎徳洲会総合病院のバックアップ体制があるので、安心感があると思います。 医師は、入居者に病状の変化がないか確認をします。緊急な処置や対応が必要と判断した場合には協力病院に受診・救急搬送を指示します。 看護師が入居者の血圧・体温・脈拍をチェックして当日の体調を確認し、健康管理を行います。入浴の際は、着脱を介助することもあります。

1日の業務詳細

[入所での主な1日の流れ] 8:00- 朝食 8:30-17:00 リハビリ 9:00-10:30/13:00-15:00 入浴 10:00-12:00 お茶タイム・健康状態のチェック・リハビリ・レクリエーションなど 12:00-13:00 昼食 14:00-16:30 レクリエーション・おやつ・音楽療法や行事 14:00-18:00 自由時間 18:00-20:00 夕食・就寝

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

[バスの場合] 茅ヶ崎駅北口バス5番乗場より、 路線48、51、52利用(15分程度) 「鶴嶺小学校前」より徒歩15分 小谷行き「番場」より徒歩5分 [車通勤の場合] 新湘南バイパスにて茅ヶ崎中央インター下車 側道を平塚方面へ約3分、右側 浜之郷小学校の対面

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自らの目標を明確に持ち、日々の積み重ねを大切にする方、工夫を怠らない方、そのような方をお待ちしています ・病院での経験を活かして、新たな場所で働きたい方 ・多職種とのチームワークで業務に臨める方 ・高齢者看護/施設看護に興味のある方 ・在宅復帰サポートの経験がある方、やりがいを感じられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 慶弔休暇 有給休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,420,228円〜
想定月収231,444円〜
賞与3カ月/年 年2回 計3.00ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:214,300円 ・調整手当:17,144円 [別途手当] ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による ※車通勤の場合、距離に応じて交通費支給。無料駐車場有り。

【住宅手当の詳細】 持ち家:13,000円-14,500円 借家:家賃の半額上限 30,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 子5,000円 その他2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

臨床現場へ出て、その方それぞれに合わせて教育指導していきます。

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その他参考情報

介護老人保健施設 茅ケ崎浜之郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
6名13名
日勤時
7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-70代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 110名

【介護職員人数】 30名前後

【協力病院】 茅ヶ崎徳洲会病院、湘南藤沢徳洲会病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.15

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG2名、インシュリン2名

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

「生命(いのち)だけは平等だ」を医療・介護で実践します! 当施設は茅ヶ崎市北西部に位置し、施設の周りは四季を感じられる田園風景が広がる恵まれた環境にあります。窓から見える富士山、近くを流れる小出川。この素晴らしい環境のもとで私たちは、リハビリや介護支援、医療支援を安全に提供いたします。 介護老人保健施設茅ヶ崎浜之郷では高齢者の自宅復帰を目指し、リハビリを行っています。 病気やケガなどで入院した高齢者の方が病院から入所後、自力で生活を送ることができるよう医療・介護やリハビリさらに日常生活をサポートいたします。 医師と看護師が配置するほか、薬剤師も配置され看護師の夜勤もあるので医療面でも安心いただけます。 また、リハビリテーションでは、セラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を配置しており、入所者様の自宅復帰を支援いたします。 介護事業は「介護老人保健施設入所」「短期入所療養介護(予防)」「通所リハビリテーション(予防)」を行っています。 在宅復帰・在宅療養支援機能加算?の届出を行い、令和2年1月より加算型介護老人保健施設として在宅復帰を推進しています。 [運営方針] ・入所者様が一日も早く家庭に復帰できるよう、最善の看護・介護に努力する。 ・入所者様が入所生活を快適に過ごせるよう、職員一同積極的に支援する。 ・地域の高齢者が充実した家庭生活を送れるよう、通所リハビリや予防介護サービス等を積極的に展開する。

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施設・アクセス情報

最寄駅

香川駅 / 北茅ケ崎駅 / 茅ケ崎駅

アクセス

[バスの場合] 茅ヶ崎駅北口バス5番乗場より、 路線48、51、52利用(15分程度) 「鶴嶺小学校前」より徒歩15分 小谷行き「番場」より徒歩5分 [車通勤の場合] 新湘南バイパスにて茅ヶ崎中央インター下車 側道を平塚方面へ約3分、右側 浜之郷小学校の対面

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外含め禁煙

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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