最終更新日:2025/3/17

にしき記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR篠山口駅よりお車で約10分/年間休日120日以上
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・地域密着型の医療機関として幅広い診療科を備え、患者様の健康をトータルサポートしています。 ・最新の医療設備を導入し、質の高い急性期医療の提供を目指しています。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上と働きやすい環境も整っています。 ・夜勤手当は1回19,000円、賞与は年4.0ヶ月分と高水準です。 ・昇給や退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境です。 【教育体制】 ・病棟での看護業務全般を担当し、バイタルチェック/投薬/食事介助などを実施。 ・中途入職者の方へも適宜フォローを実施しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、投薬、注射 ・食事介助、排せつ介助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR篠山口駅よりお車で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟看護の経験を活かしたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
早出07:45〜16:15
遅出12:30〜19:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/4週8休 祝日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休みあり [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,466,000〜6,114,000円
想定月収305,500〜419,500円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:200,000円-270,000円 ・業務手当:20,000円-60,000円 ・処遇改善手当:6,000円-10,000円 ・食事手当:3,500円 ・夜勤手当:19,000円/回(月平均4回)

昇給

昇給あり

あり 1月あたり3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限年齢68歳まで

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その他参考情報

にしき記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
25名
常勤非常勤
23名2名
夜勤時
看護師2名体制

病院特有の情報

【病床数】 48床

【介護職員人数】 6名

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 にしき記念病院は皆様の地域密着型医療機関になるべく、日々励んでおります。 現状に甘んじることなく、これからも最新の知識と確かな技術の研鑽に努力し、併せて救急医療の充実を目指し患者様の立場に立った医療を念頭に、地域の皆様のお役に立ちたいと思っています。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 1フロア1病棟で48床

【1日の外来人数】 約190名

【分娩について】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

【当院におけるIT化の歩み】 地域密着型の医療機関を目指しこの地に開業して以来、院内のIT化を推進しております。 LANの構築に始まり、予約/画像配信/病棟管理等からシステム化(1998年)、最後(2006年)に電子カルテをシステム群に組み込みました。 院内の合理化を図るには、このようなシステムを柔軟に組み合わせる事が重要と考えています。 ここまでのシステムを構築するまでに、10数年かかりましたが、現在ではトラブルもなく稼動しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

丹波大山駅 / 篠山口駅

アクセス

JR篠山口駅よりお車で約10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、放射線科

受動喫煙対策

その他

兵庫県条例により屋内外、周辺は禁煙

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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