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更新日：2024/8/19
☆日勤のみのお仕事では、給与高めです！ L月給:260,000円-415,000円。経験により1年目から年収3,500,000円以上が見込めます。 ☆未経験者歓迎！充実の研修制度あり！ └緩和ケアの認定資格をお持ちの所長がプリセプターで指導してくださりますので、安心です！ ☆看護業務に集中できます！ L営業はチームを組んでいます。原則営業に強みのある人、意欲のある人限定で行っています。 L請求業務は常勤事務員が担当しています。 ☆オンコールについて Lオンコール当番月6回程度と少なめです！ ☆保険について L車の任意保険は会社で負担しています(社有・私有いずれも可。社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
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訪問看護ステーションにおける看護業務
【訪問看護未経験の方には】 同行訪問を通し、簡単なケースから独り立ち。オンコールは指導者付き。 約1ヶ月から4ヶ月程度で独り立ちをする方が多いです。 【訪問看護経験ありの方には】 同行訪問回数は、その方に合わせてになります。入職時オンコールは指導者が付きますのでご安心ください。 最短1,週間程度から1ヶ月半程度で独り立ちされる方が多いです。
緩和ケア認定看護師、摂食嚥下認定看護師が在籍されております
【管理者様より】 継続して働くには、条件面も大切なことと理解しています。 一方で訪問看護への思いがあると、たとえこのご時世のような事態になっても、チーム力を上げてみんなで踏ん張れるのかな、と思います。看護や訪問看護への思いのある方の入社を期待しております。
想定年収 : 312.0万円〜
想定月収 : 26.0〜41.5万円
オンコール手当て 1ST 平日/回:3,000円、土日祝4,000円 2ST 平日/回:1,000円、土日祝1,500円 ※実働の場合は別途手当て支給
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
年間休日：110日~113日 シフト制 4週8休シフト （土日日数分）105日（2022年） 有給休暇:10日(入社後6か月後に付与) 冬期休暇:5日 リフレッシュ休暇：3日（4月1日時点で1年以上勤務しているかた） ★祝日は仕事になります ★土日を入れて連休取得可能です！
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限あり
【オンコールに関して】 〇電話について ほとんど日中で対応する様に動いています。 ・18時から20時、・7時から8時が多いです。 令和3年1月実績:・3回・1回・深夜0時1回。 〇出動頻度 令和3年1月実績:5回(事業所全体で) 出動があった場合、その日の訪問状況によりますが、休みが取れる時は半日休みやにしたり、 早めの帰宅をするなど、負担が減るように工夫しています。 〇出動内容 がん末期のせん妄の薬剤調整、がん末期の状態低下の状態観察、病院医師への報告対応、 三叉神経痛の増強で緊急性の判断、尿道留置カテーテル閉塞の交換等 〇出動平均時間 訪問時間:介護保険:30分 医療保険40ー60分
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-10ヒルトップ晩翠4階
車通勤可能
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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