[神奈川中央病院]正看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟の看護師求人・募集情報

病棟

［午前中］ 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ［午後］ 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤）

・認知症治療を学びたいと思っている意欲的な方（未経験者も歓迎）、また、精神科や療養型の病院でご勤務経験の有る方を募集しています。 ＜看護部長お話＞ まだまだこれからラダー制度等を築き上げ、1病棟オープンを控えている、伸びしろのある病院ですが、着実に生まれ変わってきており、看護師さん、職員さん皆さんが働きやすい環境を整えています。 お休みが取りやすい、皆さんがはたらきやすいと感じてもらえるような職場を作っていくので、高齢者看護のご経験のある方、未経験でもご興味のある方に是非来ていただきたいです。 対応手技については難しいものはありませんので、未経験の方もこの病院で教えます。必要なのは患者様を日々見る中で「いつもと違う」と気付けるアセスメント力と、それを医師に伝える行動力です。自信がなくても問題ありません。一緒に成長していける仲間を募集しています。

想定年収 : 335.9万円〜

想定月収 : 26.3万円〜

1カ月

年2回、業績により決定

あり

業績により決定

[日勤] 08:45〜17:15

[日勤] 60分

常勤(日勤のみ)

試用期間:3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じです

・シフト制 ・休暇:介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 ・希望休:月2回（それ以上もできる限り調整しています） ・年間休日123日

5時間程度 / 月

60%程度

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 65歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 実費支給 ※自家用車（車・バイク）においては、最短距離から規定金額を支給

［扶養手当］有り 配偶者:10,000円 子:5,000円