最終更新日：2025/6/6
神奈川中央病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
［午前中］ 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ［午後］ 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤）
確認中
小田急小田原線 本厚木駅下車、厚木バスセンター10番乗場より乗車、「依知小学校前」下車徒歩5分。
確認中
4人
試用期間:3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じです。
・認知症治療を学びたいと思っている意欲的な方（未経験者も歓迎）、また、精神科や療養型の病院でご勤務経験の有る方を募集しています。 ＜看護部長お話＞ まだまだこれからラダー制度等を築き上げ、1病棟オープンを控えている、伸びしろのある病院ですが、着実に生まれ変わってきており、看護師さん、職員さん皆さんが働きやすい環境を整えています。 お休みが取りやすい、皆さんがはたらきやすいと感じてもらえるような職場を作っていくので、高齢者看護のご経験のある方、未経験でもご興味のある方に是非来ていただきたいです。 対応手技については難しいものはありませんので、未経験の方もこの病院で教えます。必要なのは患者様を日々見る中で「いつもと違う」と気付けるアセスメント力と、それを医師に伝える行動力です。自信がなくても問題ありません。一緒に成長していける仲間を募集しています。
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
有給消化率：60%程度
・シフト制 ・休暇:介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 ・希望休:月2回（それ以上もできる限り調整しています） ・年間休日123日
| 想定月収 | 226,000〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 年2回、業績により決定 |
～給与・待遇内訳～ 【看護師】 基本給 203,000円-250,000円 資格手当 30,000円 職務手当 30,000円 夜勤手当 15,000円/回 役職手当（※該当者のみ、経験などを考慮の上決定）
末日締め/翌月15日支払い
業績により決定
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 ※自家用車（車・バイク）においては、最短距離から規定金額を支給
【住宅手当の詳細】 世帯主、賃料70,000円以上で、10,000円支給
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子:5,000円
【その他福利厚生】 当院での医療費は実質無料 看護師賠償保険掛け金の補助 資格取得や研修参加への費用補助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 入居条件あり都度相談
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
無料（職員の増加に伴い変更の可能性あり）
有り
退職金共済加入、勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで（身体と相談しながら）
入職後、 チェックシートを用いて達成度を評価しています。 習熟度によってそれぞれの方の成長を支援しており、必要によっては1年以上かけて成長をフォローしています。 また、入職者に対して必ず相談担当がいる環境です。看護部長がその方それぞれの性格や習熟度を把握しているため、相性のいい教育担当者をつけてくださいます。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 6-7名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30代
【病床数】 180床
【電子カルテ】 有り ※但し記録は紙にしているそうです。
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 なし
【病棟や患者層の特徴】 認知症治療病院として、認知症の方やご家族様へ少しでもお力になれればと、日々努力しております。 認知症の治療・ケアを希望している方が、安心して治療できる環境を整えていきます。
【夜勤回数目安】 平均月4回
【病棟について】 認知症（閉鎖）病棟:2階、3階、4階 各60床 ※4階は開棟準備中です。 ・実際は重度の認知症＋合併症が多く、内科療養病院で認知症患者を看てるイメージのほうが近いです。 ・ねたきりの患者が多く、その中でも経管栄養でもPEGが1割、NGチューブの方が1割（他尿路結石の方など）。 それらのカテーテル入れてる患者でルートが潰れることもままあるで、稀に残業につながることもあります（2・3ヶ月に1回程度）。
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
病棟勤務者にアンケートを取った、実際の声をご紹介します。 ・子育て理解があります。 「家庭事情に合わせた休み希望を取れます。」 「幼稚園のお迎え時間等に合わせて臨機応変に対応して下さる事がとても助かっています。」 「子供の急な発熱や体調不良の理解がある為、急な休みを取りやすい。」 ・残業が少ないです。 「残業がほとんどない。緊急入院などがないので、定時で終われるのが魅力。」 「定時に帰れる。」 ・希望休が通りやすいです。 「年間休日が120日あり、希望休も通りやすいのでオンとオフの切り替えがしやすい。」 「希望休がほとんど通る。」 「他の人と重ならなければ希望休はほぼ消化できるので休暇は取りやすい。」 「シフトを調整してもらいながら、希望の休みはほとんど通してくれます。」 「持病による突然のお休みにも理解がある。」 ・人間関係が良好で、雰囲気がとてもいいです。 「人間関係がとても良好。」 「人間関係で悩んだり困ったりすることはほとんどなく、何かあったとしても上司と相談できる環境。」 「疑問点や改善点など、話合いで解決できる。」 「先輩看護師に色々相談できる。」 「スタッフは人柄も良く、困っていると声をかけて協力してくれます。」 「他部署と垣根が低いため、声を掛けやすく良好な関係を構築できている。」 「人間関係が良好なので、風通しが良く病棟内の雰囲気が明るい。」 「色々な経験を持つ看護師が多いので、意見を出し合いながら協力して仕事ができる。」 「スタッフ同士で相談・協力し合える。」 「同年代で相談しやすい仲間、アドバイスをしてくれたり一緒に考えてくれる先輩がいます。」 ・教育 「病棟内では先輩方が未経験や不安な技術については指導して下さり、振り返り用のシートを個人的に作って下さる先輩もいます。」 「夜勤はペアにベテランナースをつけていただき、安心できる環境です。」 「一人でできる処置が増えたことや、看護リーダーを少しずつ始めている事に成長を感じます。」
相武台下駅 / 入谷駅 / 座間駅
小田急小田原線 本厚木駅下車、厚木バスセンター10番乗場より乗車、「依知小学校前」下車徒歩5分。
病院（精神科）
精神科
あり（屋内禁煙）
2025/6/6
2025/9/4
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