訪問看護未経験大歓迎です!完全週休2日制・年間休日127日・土日祝固定休み!
更新日:2024/9/7
・子育て理解が非常に高い事業所様です。 ・ワークライフバランスを整えながら勤務が可能!
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訪問看護ステーション内での看護業務
・オンコール対応の有無を相談したい方 ・ワークライフバランスを整えながら働きたい方 ・子育て世代で両立して働きたい方 ・年間休日120日以上をご希望の方
想定年収: 400.0〜500.0万円
想定月収: 28.6〜35.7万円
年俸制 ※月額換算式@年俸÷14ヶ月 (該当者のみ加算) ・インセンティブ(月90時間-):2,000円/時間 ・オンコール手当:2,000円/日 ※経験15年者、年収例: 1.オンコールあり500万円程度(インセンティブ含まず) 2.オンコールなし480万円程度(インセンティブ含まず)
2カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 2ヶ月 ※試用期間中条件変更有り 期間中は月給250,000円
・土日祝休み、年間休日127日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]あり規定による
[扶養手当]あり
【子育て中の看護師様にも安心のバックアップ体制】 お子様の急な発熱等で止む無くお休みが必要になること、ありますよね。そんな時でも大丈夫です! 基本的に主任さんは1日2件程度しか訪問予定を入れないようにしているため、代理で訪問を交代して頂けます。またもしもの時には、看護師資格を持っている社長も代わりに訪問します!働く子育て中の看護師さんを応援します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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