最終更新日:2025/1/31

富家訪問看護ステーションふじみ野

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【されたい医療/されたい看護/されたい介護】を目指しております。
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2019年2月開設のステーションです。 ・初めの数ヶ月は先輩が訪問に同行。一人で訪問時も同僚等に電話相談ができるので、ブランクがあっても安心して挑戦できます。 ・チーム制。担当する利用者様の事をチーム間でより深く理解し、「されたい看護」の実現を叶えます。 ・オンコールの回数は比較的少なめ。無しも応相談です。 ・マイカー通勤可能。駐車場無料です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の体調維持・管理および医療的なケアを行っていただきます。 (バイタル測定、点滴、浣腸、摘便、尿道留置カテーテルの管理と挿入、足浴、マッサージ、爪切り、歩行練習、メンタルケア(傾聴、日光浴含め)、服薬確認、経管栄養、終末期のお看取りケア等) ・医療機関や他職種職員と連携を取り、チーム全員で利用者様の生活をサポートします。 (訪問中も困ったことがあれば同僚等に電話相談できる環境です。) [訪問エリア]ふじみ野市を中心の近隣

1日の業務詳細

当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県ふじみ野市

駒林元町1-9-19

アクセス

埼玉県ふじみ野市駒林元町1-9-19 東武東上線 ふじみ野駅ふじみ野駅から徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験、ブランク有りでも、基本的なスキルがあれば歓迎 ・利用者様に寄り添いたい方 ・利用者様と丁寧にコミュニケーションできる方 ・スタッフ間のコミュニケーションを大事にできる方 ・生活も含めて利用者様・ご家族と向き合いたい方 [必要なスキル] バイタル測定、点滴、浣腸、摘便、尿道留置カテーテルの管理と挿入、足浴、マッサージ、爪切り、歩行練習、メンタルケア(傾聴、日光浴含め)、服薬確認、経管栄養、終末期のお看取りケア

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

週1希望(月か火の固定)

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週7休に加え祝日日数分の休み(シフト制) ※常勤は土曜日、日曜日の勤務出来る方 [休暇] 夏季休暇3日(3月25日以前の入職者に限る) 年末年始休暇5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜
賞与3.4カ月/年 [回数]年2回 前年度実績のため変動の可能性あり/正規職員資格取得8ヶ月後から対象

昇給

昇給あり

[回数]年1回 基本給の1%程度

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限7,500円(片道0-5km:一律2,000円、片道5-10km:一律5,400円、片道10km-:一律7,500円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【保育士人数】 4名 【利用人数】 お子様の人数は多くて12名です。 【場所】 託児所の場所は富家病院敷地内。 一軒屋を利用しておりとても広いです。 【託児所対象年齢】 年齢:6ヶ月から就学前 【託児所利用料金】 500円/日(食事代無料) 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ※本院職員優先の可能性がございますので、都度確認が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 10,000円(敷礼は病院負担)

【詳細】 1K-2Kのアパート(相場50,000円)を借り上げます。 場所は病院近くと、上福岡駅近くを選べます。 年齢、性別制限なし ※本院職員優先の可能性がございますので、都度確認が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

上限7,500円 ※基本的に、訪問は会社車両を使用します。(軽自動車) ですが、緊急などで車両が重複する場合もある可能性はあります。その場合には自家用車を使用します。 (キロ数に応じてガソリン代を支給します)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTです。なれるまで先輩看護師による同行訪問をいたします。 気になることや不安なことがあれば、どのスタッフでもご質問いただきやすい空気感です。

教育制度の備考

中途の方もその方の経験・スキルに合わせて手厚く、教育・フォローします。 困ったときは同僚等に電話相談しやすい環境です。

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その他参考情報

富家訪問看護ステーションふじみ野で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
8名8名

【看護師年齢層】 20代‐50代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内、混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:月10回 夜間の出動回数:月0‐2回(出動回数を抑える工夫をしています。) ※目安です

【独り立ちの時期】 1ヶ月前後(その方の習得具合による)

施設に関する情報

富家病院のバックアップはありますが、緊急や大きなことは二次救急病院へ搬送します。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・オンコールによる看護師、利用者の負担軽減のための努力をしています。 オンコール対応は月10回前後お願いします。(※雇用形態による) しかし夜間の出動回数は0‐2回に抑える工夫をしています。 夜間の訪問回数を減らせるよう、起きてしまいそうな「もしも」への対処法を昼間の訪問の際に利用者様やご家族の方に事前に説明しておく等の工夫をしています。 チーム制を敷いている事もあり、同僚間のコミュニケーションが盛んです。 オンコールへの取り組み姿勢もそうですが、看護師が一人で負担を抱え込むという事はありません。 そのため、ブランクが有ったりスキルに自信がない方も前向きに働ける環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅

アクセス

埼玉県ふじみ野市駒林元町1-9-19 東武東上線 ふじみ野駅ふじみ野駅から徒歩約15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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