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・入院中だけでなく、退院後の生活まで支援いたします!訪問看護看護研修・ミールラウンド・ACPなど患者様へのサポートを行うための体制が充実しています。 ・大手法人「TMGグループ」が母体のため、マニュアルがきちんと作成されております!また、日々のリーダーや師長が相談役となりフォローしますので入職後も安心してご就業いただけます。 ・看護師以外の他職種(リハスタッフなど)も多く在籍する病院のため、チーム医療に携わりたい方にはピッタリの環境です! ・託児所や寮もあり、それぞれの環境や働き方に合わせて勤務することができます!残業が少なく、子育て中の看護師も多数活躍中です。 ・育休復帰率100%!子育てと仕事を両立する先輩を見て復帰する看護師さんが多い職場です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務全般
【1日のスケジュール(例)】 8:30 全体申し送り 9:00 清潔ケア 10:00 検温・離床活動の促し 12:00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13:00 昼休憩 14:00 カンファレンス 14:30 離床活動の促し 15:30 おむつ交換 17:00 退勤 【申し送りについて】 状態が大きく変わる患者さんが少ないのて特記事項(転倒・熱など)のみ申し送りします。 リハ職も参加しているので、そこでリハさんからも患者さんのリハの変更点などの共有があります。 【カンファレンスについて】 多職種カンファレンスが毎日あります。 【補助者さんとの協力体制について】 おむつ交換・入浴介助以外に退院間近の患者さんのご家族に介護指導を行います。その方に合わせたサポートの仕方やおむつ交換などをお伝えしてくださいます。
【勉強会・研修について】 ・クリニカルラダー:有り TMGグループなのでラダーだけでなく、グループ病院での研修制度もあります。 【資格取得支援について】 勤務経験3年以上で支援を受けることができます。 受講費用は自己負担ですが、勤務扱いで勤続年数も通算されます。 給与や賞与も支給されます。
入職後、チェックリストを用いて技術の確認を行います。 プリセプターはつきませんが、日々のリーダーや師長が相談役となりフォローいたします。 夜勤に入るタイミングは、早い方で入職後2ヶ月目です。
・患者様の小さな変化に気づけ、コツコツと寄り添ったケアのできる方。 ・患者様の尊厳を大切にしたケアができ、家族の思いに寄りそえる方。 ご連絡お待ちしています! ※こんな方に選ばれています! ・整形外科や脳外科など急性期医療に関わり、その先の患者様をもっとじっくり看たいと考えるキャリア志向の方 ・家庭や生活と両立させながら、医療の現場で自分のスキルを保っていきたい子育て中の方 ・経験が少ない方、ブランクがあり不安なので教育体制の整ったグループ病院で働きたい方
想定年収 : 431.5万円〜
想定月収 : 29.9万円〜
[基本給] ・専門卒 209,500円- ・大卒 213,000円- [住宅手当]15,000円 [夜勤手当]17,800円/回(月4回) [賞与]3.4ヶ月/年 ※給与は「資格取得年度」により決定するため、ブランクある方や施設経験長い方も、年数によって算出になります。
3.4カ月
前年度実績 年2回(7月・12月)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[早番] 07:30〜16:00
[遅番] 11:30〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 ※希望休は月2日まで(他は応相談) [休暇] 有給休暇 特別休暇 産休休暇 など [年間休日] 111日 ※2024年度実績
3時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
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神奈川県横浜市緑区鴨居3丁目32番33号
JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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