最終更新日：2025/4/7
訪問看護ステーション国立メディカルケアサテライトぶんじ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護師 |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
確認中
［電車］ JR線『国分寺駅』から徒歩11分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・訪問看護に興味のある方、学びたい熱意のある方 ・キャリアアップを見据えて自身が成長していくことを考えている方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・結婚や出産のライフイベントに理解ある職場で働きたい方 ・残業ほぼなしの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
日勤：45分
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼありません。 リモート会議などを併用し、残業を減らすような工夫をしています。 繁忙期でも18時半頃にはあがれます。
有給消化率：100%
［休日］ ・土日休み（待機あり） ・4週8休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・年末年始: 5日（12月30日‐1月3日） ・夏季休暇: 3日 ・待機調整: 4日 ・育児休業取得実績あり ［休日］ 年間休日114日（公休110日＋待機調整4日間）
| 想定年収 | 4,488,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 301,500円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 2回/年（6月・12月） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］180,000円‐（訪問看護未経験者）185,000円‐（訪問看護経験者） ［資格手当］50,000円 ［職務時間外手当］50,000円 ［待機手当］9,500円（平日1,500円×3回、土日5,000円×1回を想定） ［緊急出動手当］12,000円（4,000円/時間、3回/月を想定） ［賞与］720,000円（4ヶ月分/年） ※祝日出勤を評価して賞与に上乗せ（年間15日分）150,000円 ［オンコール手当］ 平日: 1エリア1,500円、2エリア3,000円 土日: 1エリア10,000円、2エリア20,000円 （土日最初の1回目だけ5,000円） ※該当者のみ支給 時間外手当、交通費
［回数］1回/年
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月（実費支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
無料
オンコール当番の際のみ社用車で車通勤が可能です。
有り
［条件］勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
［未経験の方へのフォロー］ ・個人のペースに合わせて同行します。まずは見るだけ同行、記録、記録指導などからスタートします。 ・直行直帰ではなく、事務所に来て行動をともにして業務覚えていただく流れです。ゆとりをもって指導を受けられる環境です。
［勉強会（社内）］ ・キャリアデベロップメントプログラム 毎年テーマを決めて研修（1回/週、時間内、16:30-17:30） ・認知症、ケアマネジメントなど ・定期的なケースカンファレンス
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 23名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 15名 | 8名 |
【看護師年齢層】 30代‐60代 ※2024年7月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍あり
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ［担当回数］3回-5回/月（携帯付与/個人携帯） ［夜間出勤回数］1回/月 ［主な内容］エンゼルケア、排便、床ずれ 状態とアセスメントをしっかりして事前に「こういう連絡がありそう」や「この時期くらいに連絡がありそう」などの予測を立てています。 オンコール時の訪問車は社用車、自転車の人はエリアを絞って対応します。
【独り立ちの時期】 その方にあわせて判断します。
【利用者様について】 ・高齢者の方が多く、心不全、終末期、神経難病（パーキンソン病）の方などが多いです。 ・医療保険約30％、介護保険約70％です。（全体で60名-70名） ・ターミナルの方は5%‐10％程度いらっしゃいます。（平均5名‐10名） 【営業活動】 特になし。 【車の運転】 自転車のみでも可能です。夜間オンコールの場合はタクシー利用をお願いしています。 車の運転が可能な方には社用車貸与、ご自宅の近くに駐車場を手配させていただきます。
［「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！］ ・株式会社オリヴィエは、従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生や休暇制度の充実、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・年間休日は114日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・有給休暇取得率は100％で、取得しやすい雰囲気です。 ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、長期休暇も取得可能です。 ・産休育休取得実績もあり、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。 ・ワークライフバランス良好 ・ICT化が進んでおり電子カルテやスマホでの情報共有、レセプト業務もないので残業はほぼありません。 ［独り立ちまでのフォロー］ 個人のペースに合わせて同行します。まずは見るだけ同行、記録、記録指導などからスタートします。オンコールは3ヶ月は持つことはなく、持ち始めた後もフォローでもう一人持つのでバックアップ体制が整っています。バタバタした引き継ぎではなく、ゆとりをもって教えてもらえる環境です。 ［人間関係良好］ 風通しが良く、フラットな職場で職種の垣根を超えた活発な意見交換も盛んです。多職種と一緒に多角的な視点でケアを実践できます｡ ［子育て理解あり］ 小さなお子様のいる方が多い職場です。仕事と育児の両立に無理がないようスタッフ同士で協力し合っています。 ［教育体制充実］ 定期的なケースカンファレンスやテーマを決めて研修を行うなど、教育体制が充実しています。
国分寺駅 / 武蔵小金井駅
［電車］ JR線『国分寺駅』から徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/7
2025/7/6
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