最終更新日：2025/4/20

訪問看護ステーション国立メディカルケア　サテライトこきん
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

武蔵小金井駅徒歩5分！年間休日114日！子育て中の看護師活躍中！未経験歓迎。訪問看護ステーションで働きませんか？

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

昇給あり

・落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護を実践できます。・年間休日114日で、有給消化率100％！プライベートの時間も大切にしながら働けます。・未経験可！充実の研修制度で安心してスタートできます。・子育て中の看護師多数活躍中！子育てと両立しやすい環境です。・自転車のみ可能！車の運転が可能な方には社用車貸与、ご自宅の近くに駐車場を手配させていただきます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護師

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務【業務について】・記入方法: 電子カルテ・レセプト業務: なし（管理者以上が行います）・看護体制: 担当制ですが2人1組-4人1組のチームを組んでおり、お休みを取れる状態を作っています。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都小金井市

本町１-19-4　富士ビル301号室

アクセス

［電車］ JR線『武蔵小金井駅』から徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味のある方、学びたい熱意のある方・キャリアアップを見据えて自身の成長をしていくことを考えている方・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方・結婚や出産のライフイベントに理解ある職場で働きたい方・残業ほぼなしの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:30

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 1時間ほど残業しているスタッフもいますが、残業はほぼありません。リモート会議など併用し、残業を減らすような工夫をしています。繁忙期でも18時半頃にはあがれます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：100%

休日備考

［休日］・土日休み（待機あり）・4週8休［休暇］・有給休暇（法定通り）・年末年始: 5日（12月30日‐1月3日）・リフレッシュ休暇・待機調整: 4日・育児休業取得実績あり［休日］年間休日114日（公休110日＋待機調整4日間）

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,488,000円〜
想定月収	301,500円〜
賞与	4カ月/年 2回/年（6月・12月）　※正社員のみ

～給与・待遇内訳～［基本給］180,000円‐（訪問看護未経験者）185,000円‐（訪問看護経験者）［資格手当］50,000円［職務時間外手当］50,000円［待機手当］9,500円（平日1,500円×3回、土日5,000円×1回を想定）［緊急出動手当］12,000円（4,000円/時間、3回/月を想定）［賞与］720,000円（4ヶ月分/年）　 ※祝日出勤を評価して賞与に上乗せ（年間15日分）150,000円［オンコール手当］平日: 1エリア1,500円、2エリア3,000円土日: 1エリア10,000円、2エリア20,000円（土日最初の1回目だけ5,000円） ※該当者のみ支給時間外手当、交通費

昇給

昇給あり

［回数］1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り（条件有り）

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

オンコール当番の際のみ社用車で車通勤が可能です。

退職金

有り

［条件］勤続5年以上　※正社員のみ

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

［未経験の方へのフォロー］・個人のペースに合わせて同行します。まずは見るだけ同行、記録、記録指導などからスタートします。・直行直帰ではなく、事務所に来て行動をともにして業務を覚えていただく流れです。ゆとりをもって指導を受けられる環境です。

発展教育支援

［勉強会（社内）］・キャリアデベロップメントプログラム毎年テーマを決めて研修（1回/週、時間内、16:30-17:30）・認知症、ケアマネジメントなど・定期的なケースカンファレンス

教育制度の備考

［独り立ちまで］・個人によって、変わります。・オンコールは3ヶ月は持つことはなく、持ち始めた後もフォローでもう一人持つのでバックアップ体制が整っています。［認定看護師在籍］あり

その他参考情報

訪問看護ステーション国立メディカルケア　サテライトこきんで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
23名
常勤	非常勤
15名	8名

【看護師年齢層】 30代‐60代　※2024年7月時点

【ママ・パパナース】［子育て中の看護師］在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】［担当回数］3回-5回/月（携帯付与/個人携帯）［夜間出勤回数］1回/月［主な内容］エンゼルケア、排便、床ずれ状態とアセスメントをしっかりして事前に「こういう連絡がありそう」や「この時期くらいに連絡がありそう」などの予測を立てています。オンコール時の訪問車は社用車、自転車の人はエリアを絞って対応します。

【独り立ちの時期】その方にあわせて判断します。

施設に関する情報

【利用者様について】・高齢者の方が多く、心不全、終末期、神経難病（パーキンソン病）の方などが多いです。・医療保険約30％、介護保険約70％です。（全体で60名-70名）・ターミナルの方は5%‐10％程度います。（平均5名‐10名）【営業活動】特になし。【車の運転】自転車のみでも可能です。夜間オンコールの場合はタクシー利用をお願いしています。車の運転が可能な方には社用車貸与、ご自宅の近くに駐車場を手配させていただきます。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

［「働きやすさ」を追求！年間休日114日＆有給消化率100％！］・株式会社オリヴィエは、従業員の働きやすさを重視しており、福利厚生や休暇制度の充実、働き方改革に積極的に取り組んでいます。・年間休日は114日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。・有給休暇取得率は100％で、取得しやすい雰囲気です。・リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、長期休暇も取得可能です。・産休育休取得実績もあり、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。・ワークライフバランス良好・ICT化が進んでおり電子カルテやスマホでの情報共有、レセプト業務もないので残業はほぼありません。［独り立ちまでのフォロー］個人のペースに合わせて同行します。まずは見るだけ同行、記録、記録指導などからスタートします。オンコールは3ヶ月は持つことはなく、持ち始めた後もフォローでもう一人持つのでバックアップ体制が整っています。バタバタした引き継ぎではなく、ゆとりをもって指導を受けられる環境です。［人間関係良好］風通しが良く、フラットな職場で職種の垣根を超え活発な意見交換も盛んです。多職種と一緒に多角的な視点でケアを実践できます｡［子育て理解あり］小さなお子様のいる方が多い職場です。仕事と育児の両立に無理がないようみんなで協力し合っています。［教育体制充実］定期的なケースカンファレンスやテーマを決めて研修を行うなど、教育体制が充実しています。