大手企業ユニ・チャームでの看護師経験者の募集。病院・施設を訪問し、排泄ケア提案をする営業活動です。
更新日:2024/9/7
・土日祝休みでオンオフを付けて勤務が可能です。 ・産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、企業として家庭と家事が両立し易い環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はありません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。(飛び込み営業ありません)
プロケア営業
プロケア営業
営業職(エリア限定プロケア営業職) 病院・介護施設向けの営業職 病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません ※原則、訪問先への直行直帰
研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度)
・看護業務から離れることに未練はない方 ・営業職に興味をお持ちの方 ・新たな環境で地域の医療、介護に貢献をしたい方 WOC認定看護師歓迎致します。
想定年収: 485.4〜687.7万円
想定月収: 28.1〜39.9万円
基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日(20日稼働で計算)
6カ月
年2回(3月/9月) ※業績・人事考課に応じて変動
あり
3,000円-/年 ※業績・人事考課に応じて変動
[日勤] 08:00〜16:50
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり
土日祝固定休み 年末年始休暇 フレックスホリデー 年間休日:120日以上
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり全額支給
[扶養手当]あり1人目:17,000円 その他扶養1人につき:3,000円
【募集背景】 以前はケアアドバイザー(介護)とコーデイネーター(営業)職という2つの職種が2名1組セットで訪問-販売-納品後フォローを行っておりましたが、顧客が順調に増えることで、より多くのフォローが必要となり、この2つの職種を1つに統合することでより専門性が高く・より効率的な販売が出来る仕組みを構築する必要が出てきました。 上記2つの職種を1つに纏めた【ケアアドバイザー&コーデイネーター職(CAN)】を設けることで、「介護現場の問題解決」をより一層進めることを念頭に、一緒に前向きに取り組んで頂ける方を求めております。 【募集(職務)内容】 ケアアドバイザー&コーデイネーター職(CAN)として、介護が必要な方・おむつを必要としている方がいらっしゃる病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 代表的な商品としては「ライフリー」があげられます。 業務内容としては、オムツ商品商品を販売するだけでなく、排泄ケアの面から介護現場の課題を解決するお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 新規、既存のお客様に限らず、定期的に病院・施設・卸店を訪問し、情報共有やヒアリングを常に行う事で、病院や介護施設が抱えている介護用オムツに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献します。 【代表商品「ライフリー」の3つのコンセプト】 ・夜間良眠と離床促進:オムツを頻繁に交換しない。寝たきりにしない。 ・スキンケア:スピード吸収。シルクの様な肌ざわりで摩擦をカット。 ・自立排泄:オムツを使わずに、出来る限りトイレで排泄してもらう。 上記のコンセプトをよくよく考えると、「ユニチャームがオムツを販売すればするほど、オムツの必要性が薄れるのでは?」つまりは、「企業としてオムツ販売が停滞し、売り上げに悪い影響が出るのでは?」と感じると思いますが、ユニチャームは一貫してこの矛盾する問題点に真剣に取り組んでいます。 理由としては「ユニチャームのオムツを使っていただく事で、結果として利用者様がイキイキと健康に生活を送れることが最も重要(=上記の企業理念)だと考えているから」になります。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する