最終更新日:2024/5/31
ユニ・チャーム株式会社盛岡事業所
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 企業 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
ケアコーディネーター職として、介護が必要な方や、おむつが必要な方がいらっしゃる病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 特徴は商品を売るだけでなく、排泄ケアの面から介護現場の課題を解決するお仕事であることです。 新規、既存のお客様に限らず、定期的に訪問し、情報共有やヒアリングを常に行う事で、病院や介護施設が抱えている介護用オムツに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献します。 ※WOC認定看護師の方は、特に歓迎致します。
確認中
確認中
1人
未経験チャレンジ可能です。営業をやりたいという方是非お待ちしております!
日勤 | 08:00〜16:50 |
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日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。
年間休日123日(土・日・祝休み) ※その他休暇 年末年始、慶弔休暇、フレックスホリデー育児・看護休暇、 フレッシュアップ休暇あり 夏季休暇あり:3日 冬季休暇あり:7日
想定年収 | 3,996,000〜4,740,000円 |
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想定月収 | 247,000〜275,000円 |
賞与 | 6カ月/年 賞与は個人評価に準ずる。 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:247,000円-348,700円 ・営業手当:1,700円?2,500円/日 ・賞与:年2回 計6ヶ月分(前年度実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 ・扶養手当:17,000円/月- ・残業手当:原則は直行・直帰です。時間外勤務が発生した場合には支給いたします。 (詳細は面接にてお問合せください。)
年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 残額支給
【扶養手当の詳細】 17,000円-(規定を満たす方)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
有り
退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日or2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ。ロープレ、 お客様のケーススタディなどワークを行います。 勉強会は詳しく行われます。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客さんへの勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 ※東北ブロック青森・秋田県について 週1毎週月曜盛岡で会議があり、ムリのない時間に出社して頂きます。 新幹線で移動する人が多く、月1回は仙台(東北支社)への出張があります。 ※現在はリモートで繋ぐなど、フレキシブルに対応しています。 自宅→お客様に直行で訪問 アポイント次第でフレキシブルに変わります。 夜18-19時スタートのお約束も月数回ありますが、休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車あります。駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、勤務時間の中で自由時間どれくらい取れるのか? 指示される系?自己裁量系? A7、半年間はインストラクターが付きます。最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。
盛岡駅 / 上盛岡駅 / 仙北町駅
企業
あり(屋内禁煙)
2024/5/31
2024/8/29
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