最終更新日：2024/7/11
善仁会 つるみ腎クリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
診療所内における看護業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。
法人の定める範囲
[電車]鶴見駅より徒歩2分
法人の定める範囲
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・透析経験者、未経験者問わず、しっかり学びたい方はぜひご相談ください。 ・大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・日曜固定休みで働きたい方
| 日勤1 | 07:45〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 11:00〜19:15 |
| 日勤3 | 14:45〜23:00 |
日勤：60分
残業20時間/月
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 日曜日+他1日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 創立記念日休暇:1日 有給休暇 年間休日113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 242,682円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.74カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 看護師:242,682円-
[頻度]年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※規定に基づいて支給
・年2回の健康診断 患者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず医療に従事する私たちが健康でなければなりません。 善仁会グループの一つである総合健診センターヘルチェックにて、年2回の健康診断が受診できます。 ・短時間正社員制度あり ・保養所あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰制度 「永年勤続表彰制度」は、スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。 また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用可能です。 ・創立記念日休暇 1974年、善仁会の前身となる透析診療所「丸子クリニック」が東急東横線の新丸子駅前に誕生しました。その第1回目の人工透析治療を行ったのが5月27日。同年5月最後の月曜日でした。 そこで善仁会では5月27日を創立記念日と制定。 設立当時の想いに立ち返り、また日頃の勤労をねぎらう特別休暇が付与されます。 ※創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。（個人負担189円:1食あたり） ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 新横浜と国立に社宅がございます。 対象条件がございますので、ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場・駐輪場なし
有り
[条件]勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
※研修は横浜で約2週間を想定（新入社員研修と透析業務研修）
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2021年6月時点) |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【往診時の同行】 無し
【会社情報】 善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。私たちは創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。 【教育体制】 医療従事者のプロ集団として、お客さまの満足を目指した教育研修を受講いただきます。 善仁会グループの新入社員は、全員が教育研修センターならびに現場で研修を受けた後、終了試験を経て正式に各施設に配属となります。透析スタッフは、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。また、医療現場から毎日集められるヒヤリハットや改善情報が医療安全委員会で検討され、速やかにマニュアルにフィードバックされますので、最新かつ安全な透析治療がすべての施設で実践できる体制になっています。1年後には全員がフォローアップ研修を受講し、さらに確かな技術を身につけていきます。 【福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。 スタッフ間の良好なコミュニケーションや、やりがいのある職場環境は、 スタッフのモチベーションを高め、より一層情熱をもって患者さま・お客さまに接することができるようになるでしょう。 「患者さま・お客さまへの真摯な想いと医療・福祉に対する情熱は、充実した時間に大きく育まれる」 私たちはそう考えています。
鶴見駅 / 京急鶴見駅 / 国道駅
[電車]鶴見駅より徒歩2分
クリニック（透析）
内科、透析
あり（屋内禁煙）
2024/7/11
2024/10/9
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