最終更新日:2025/4/15

隼人小田原病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR隼人駅より徒歩圏内/車通勤可/子育て理解あり
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少なく、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・JR隼人駅から徒歩15分、車で5分の場所に位置しています。 ・世帯主向けの住宅手当があり、生活をサポートします。 ・多くの看護師が子育てをしながら活躍しており、子育てへの理解があります。 ・現場OJTで丁寧に指導するため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ・有給消化率が95%程度と高く、お休みが取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

鹿児島県霧島市

隼人町小田240

アクセス

JR隼人駅から車で5分、徒歩15分程度 隼人道路隼人東出口から車で10分程度

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方 ・経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

年間休日105日 シフト制4週8休 ※希望休は月に1-2日申請可能

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,370,000〜3,620,000円
想定月収170,000〜260,000円
賞与2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 看護師 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:10,000円 准看護師 基本給:165,000円-250,000円 資格手当:5,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限8,000円を基本給に含み算出されます。

【住宅手当の詳細】 世帯主手当 10,000円を基本給に含み算出されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上(病院厚生年金基金に加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

現場OJTにてていねいに指導します。入社後オリエンテーションもありますので安心して働けます。

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その他参考情報

隼人小田原病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約30名
常勤非常勤
外来5名7名
夜勤時
障害者病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢:45歳

【ママ・パパナース】 多くの看護師が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 55床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【病棟について】 ・障害者病棟 55床(13:1) 特殊疾患病棟は主として長期にわたり療養の必要な患者様が入院される病床です。 対象は主にパーキンソン病などの神経難病や重度な意識障害者、脊髄損傷による重度障害などで長期にわたり療養の必要な方です。 平均入院数:52.5名 平均在院日数:389.5日

深掘りINFO

大事にしていること

・理念と基本方針 医療法人尚愛会の「尚」という文字は、「上に向かって吹き上げる」「ものごとを尚める」「前進する」などの意味があり、転じて患者様に愛を以って接する、常に医療の質を高める努力をする、より良質のサービスを提供することで患者様の満足度を高めることなどを使命と考え、「尚愛会」という法人名を冠しました。 ・心あたたかい医療と看護をご提供 地域の皆さまをはじめ、すべての方へ医療・リハビリ・ケアを通して愛を以って接しています。 ・医療法人尚愛会が掲げる【5つのS】 「笑顔で(Smile)・迅速に(Speed)・手際良く(Smart)・確実に(Steady)・患者さまに満足をかつ満足できる仕事を(Satisfaction)」 をモットーに、 診療・入院、退院後の在宅医療まで、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供します。 ・私たちは、いつでも手を差し伸べることができる法人・施設でありたいと願い、心に伝わる医療・介護を目指し取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

隼人駅 / 国分駅 / 日当山駅

アクセス

JR隼人駅から車で5分、徒歩15分程度 隼人道路隼人東出口から車で10分程度

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、肛門科、外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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