募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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・慣れるまでは先輩と同行訪問なので未経験者やブランクがある方でも安心です! ・夏季、年末年始休暇に加え、休日や家族の事情等の相談、急なお休みにも対応可能です! ・日祝手当・台風時出勤手当・時間外手当等の手当が充実しております! ・毎週第2・4木曜に、日頃のあった患者様の様子や業務中の悩みなどを話せる 座談会というコミュニケーションの場を設けています。 ・有給休暇はほぼ100%取得できます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・健康状態の管理(バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア) ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)
想定年収 : 360.0万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
・基本給:240,000円 ・資格手当:20,000円 ・通勤手当(キロ数に応じる) (該当者のみ加算) ・日祝出勤手当4,216円-/回 ・年末年始手当10,000円/日 ・暴風警報手当5,000円/日(※台風時) ・オンコール手当2,000円/回(該当利用者発生時等に相談)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる週休2日制 ※日曜日は月に半分程度出勤となります。(職員は皆平等) ※希望休みについて:月3-4日相談可、日曜日月2回程度 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:1日 誕生日休暇 有給休暇:法定通り ※夏休みに有給休暇とあわせて9連休を取ってるかたもいます。
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給、上限あり
来年2月に那覇の津嘉山にも新規でステーションをオープン予定です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。