新設して数年の新しい特別養護老人ホームでの求人です!
更新日:2024/9/7
・平成29年にオープンしたまだ新しい施設です ・住宅手当・扶養手当有、賞与4か月!給与面充実しています
ご登録後お問い合わせください
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施設内における看護・介護業務及び付帯する業務 (施設入所者数:29名/2022年7月時点) ・診察時の補助 ・診察後の投薬指導 ・入所者様の健康管理(バイタルチェック) ・点滴、注射等の処置 ・食事、排泄、入浴介助 ・施設行事等への応援、協力 等
OJT(業務をしながら)をメインに先輩職員にてしっかりサポートします
ご利用者の生命・健康・尊厳を守るために力を尽くす人 ご利用者の気持ちに寄りそい、共感できる人間性をもっている人 専門職であるという自覚と向上心をもっている人 つねに感謝の気持ちを持ち、礼儀正しく、ていねいな言葉づかいをする人
想定年収: 295.5万円〜
想定月収: 18.9万円〜
・基本給:167,900円-195,000円 ・職務手当:13,000円 ・職務支援手当:8,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・待機手当:月2,000円/回(現状、月に7-8回、1人増えれば月に5-6回) ※オンコールに入るようになるまでは時給です。
4.1カ月
・前年度実績 ・年2回(経営状況・人事考課による)
あり
年1回(業績と人事考課を踏まえ行います) 前年度実績:1,620円-3,000円
[日勤] 08:30〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]入社より3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更有り (オンコールに入るまでは時給となります。時給:基本給を172時間で割った金額)
【常勤の場合】 [休日] ・シフト制 ・週休2日(月9日休み/2月は8日休み) ※休み相談:可能(シフト調整時に考慮します) [休暇] ・有給休暇:法定に準ずる [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]月額 上限9,000円まで
[扶養手当]あり・配偶者:15,000円 ・子供:5,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。