最終更新日:2025/4/3

松倉病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域に根ざした心ある医療を提供しています。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・ブランクのある方、第二新卒の方も丁寧に指導します。 ・小規模病院なので病棟だけではなく外来もオペ室も経験できます。 ・9時スタートで子育て中の看護師さんもお勤めしやすい環境です。 ・離職率が低いです。 ・整形外科専門で、亡くなる患者様もほとんどいないため、精神的にも負担はございません。 ・回復過程をお手伝いできます。元気で退院される方が多いです。 ・残業が少ないです。(管理職で10時間未満、療養病棟は月3時間) ・アットホームで人間関係が良好です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ※病棟だけではなく外来やオペ室においても兼務となります。

1日の業務詳細

ほぼ整形外科単科と言える病院のため、亡くなる患者もほとんどおらず精神的負担も少ないです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

奈良県奈良市

川之上突抜町15

アクセス

・奈良駅JR関西本線(大和路線)(加茂-JR難波)  市内循環バス「JR奈良」または「三条川崎町」から「田中町」下車すぐ ・JR京終駅(JR桜井線)徒歩5分 ・近鉄奈良駅(近鉄奈良線)徒歩13分または、市内循環バス「近鉄奈良」から「田中町」下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・多少のブランクがある方も問題ありません。 ・夜勤帯はもちろん、日勤のみ、非常勤等、自らの生活スタイルに合わせた様々な勤務形態が可能ですので、家庭と両立されたい方や地域医療に貢献していきたい方も是非、応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟:月10時間前後 回復期リハビリテーション病棟: 月3時間程度 残業代は5分単位で支給します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週8休+祝日/祭日の総数)  ※希望休:月2回まで申請可能 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,308,000円〜
想定月収304,000円〜
賞与3カ月/年 前年度実績:年2回 計600,000円-700,000円

~給与・待遇内訳~ 月給:本給+夜勤手当4回 ※基本一律スタート 基本給:220,000円(新卒・第二新卒は210,000円) 職能手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回程度) 精勤手当:6,000円 マイカー通勤可(駐車料金なし) その他、扶養手当、住宅手当、通勤手当(当院規定による支給) 賞与:前年度実績 年2回 (前年実績3.0倍)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)規定により支給 ※非常勤勤務に関しては、出勤日数により変動あり

【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円※規定による(支払いが10万円以内:1万円、10万円以上:2万円) 世帯主もしくは自身も払っている場合が対象です。

【保育手当の詳細】 5歳未満の子:4,000円/人

【扶養手当の詳細】 5,000円  規定による(配偶者・お子様のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

病院厚生年金基金に加入あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

道路挟んだところに駐車場がある

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※定年後は月給はそのままで、賞与のみ2割減で支給します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター研修が有ります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 OJTなど ・業務外研修 看護協会の研修会など

教育制度の備考

院内の勉強会等はほとんどありません。(子育て中の看護師も多いため) ただし、看護協会等の研修には定期的に参加する事が可能です。

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その他参考情報

松倉病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師2名+助手1名(一般病棟)/看護師1名+助手1名(回復リハビリテーション病棟)

【看護師年齢層】 平均年齢30代中盤

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。(全体の9割ほど)

病院特有の情報

【病床数】 67床

【医師人数】 7.3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 プライマリー

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ・外来診察時間 月-金:午前9時-12時  午後5時30分-7時30分(受付開始は8:30と17:00から) 土:午前9時-午後1時(受付開始8:30から) 休診:日曜・祭日 救急指定病院(24時間体制)

【夜勤回数目安】 2.5回-6回 ※6回なら日勤は7回程度で終わります。 平均して3ヶ月後、日勤で慣れてから入る形です。

【病棟について】 救急指定二次救急 【整形外科】 専門医が外傷(四肢骨折、脱臼、靱帯・腱損傷、偽関節など)関節疾患(変形性関節症、関節リウマチなど)脊椎疾患(変形性脊椎症、椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など)の治療および手術を行います。 【内科】(月-金の午前診のみ) 風邪、インフルエンザや生活習慣病など、内科全般の診療を行っています。 【医療設備】 ヘリカルCT、エコー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、人工呼吸器、除細動器

【1日の外来人数】 115名

【オペについて】 年間350件-370件程度(整形外科)

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県奈良市

川之上突抜町15

最寄駅

新大宮駅 / 奈良駅 / 尼ケ辻駅

アクセス

・奈良駅JR関西本線(大和路線)(加茂-JR難波)  市内循環バス「JR奈良」または「三条川崎町」から「田中町」下車すぐ ・JR京終駅(JR桜井線)徒歩5分 ・近鉄奈良駅(近鉄奈良線)徒歩13分または、市内循環バス「近鉄奈良」から「田中町」下車すぐ

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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