最終更新日:2025/4/18

ラ・ナシカすみのえ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩8分/車通勤可能/残業少な目/未経験者歓迎
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 ・安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。 【勤務条件】 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細

・入居者様の日々の健康チェック・バイタル測定、電子カルテ入力、記録作成、服薬管理、簡単な処置、医師・医療機関との連携などが主な業務になります。 また、必要に応じて緊急搬送時の対応(救急搬送)や通院同行をお願いする場合があります。 ※複雑な医療行為はありません。

業務内容(変更の範囲)

正社員:本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定 契約・パート:原則変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

住之江区

北加賀屋5丁目4-34

アクセス

地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

正社員:会社の定める業務(出向先の定める業務を含む) 契約・パート:会社の定める業務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【ブランクのある方でもご相談可能です!】 服薬管理や日常生活のサポートなどが主な業務内容になります。ご入居者様と一緒に笑ったり、感動したりと共に過ごさせていただく時間を大切にしているため、思いやりのある方を求めています。高齢化社会に貢献したいという方、復職をお考えの方、明るく優しい笑顔で対応することができる方、歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出13:00〜21:30

※遅出は週に2-3回くらい ※オンコール対応時間は21:30-08:30です。月6-7回対応です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※月当たり数時間程度(概ね月10時間以内)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 特別休暇 育児休暇 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定月収242,370〜342,330円
賞与3.2カ月/年 [回数]年2回(業績・人事考課による) ・前年度実績 非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ 基本給:153,670円-247,630円 資格手当:50,000円 地域手当:20,000円 加給手当:13,000円-19,000円 処遇改善手当:5,700円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当(世帯主):10,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、子供4,000円/人 ・オンコール手当:1,500円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定有り

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己契約となります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用年齢:65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

全国各地の施設で約300名の看護師・准看護師が活躍中。 入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心。

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その他参考情報

ラ・ナシカすみのえで働く看護師さんの特徴

日勤時
3名(内遅出1名)

【看護師年齢層】 40代-50代が中心の職場です。

有料老人ホーム特有の情報

【協力病院】 南港病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.0-3.0程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 現状いらっしゃいませんが、受け入れはしております。

【オンコールについて】 オンコール体制となり、常勤看護師は順番に当番を回します。 月6-7回 出動はほぼなし。基本電話対応のみ。

【入浴介助】 無

深掘りINFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

住之江区

北加賀屋5丁目4-34

最寄駅

北加賀屋駅 / 玉出駅 / 住之江公園駅

アクセス

地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ラ・ナシカすみのえのキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
”寄り添う”ではなく”向き合う”ことを心がけています! なので転職が本当に必要なのかを一緒に考え、看護師以外のお仕事も時にはご提案しております。 辛いこと、改善したいことが転職で叶うのかを少し踏み込ん...

看護師さんの転職でよくあるご質問