最終更新日:2025/4/7

特別養護老人ホームカメリア藤沢SST

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

2017年4月開設のすごく綺麗な特別養護老人ホームです!
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

社員をとても大事にしており、社員休憩室から臨める最上階の景色が一番良いところが魅力です! 屋上のお庭が素晴らしく、富士山や江ノ島が見えます。 施設内の床を柔らかくし、スタッフの足腰の負担の軽減につなげております。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 採血・点滴・胃ろう・緊急時の受診の付添・服薬管理・バイタルチェック

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市

辻堂元町6-17-2

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・まだまだ新しい施設なのでこれからの基盤を一緒に作っていってくれる方! ・イベントも盛りだくさん!イベント好きな方! ・研修が豊富で様々なことが学べます!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制 年間休日110日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収340,000円〜
賞与2カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ 月給:340,000円 [基本給]230,000円 [資格手当]50,000円 [夜勤手当]60,000円(12,000円/回×5回) [賞与]460,000円(2ヶ月分)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上(確定拠出年金)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

積極的に研修に参加しています。

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その他参考情報

特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名、非常勤5名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
5-6名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム130名 ショートステイ24名

【電子カルテ】 有り ほのぼのソフト

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 ほとんどありません

【入浴介助】 なし お風呂が可動式で(手すりも移動可)、麻痺の方など利用者さまにあわせて介助ができ、お風呂が動くことで隙間が作れるので、介助がかなり楽になります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・1Fには飲み物が無料のカフェがあり、利用者さまとそのご家族がのんびりできる広い空間があります。(イベントにも利用) ・通院時はドライバーがいますので安心です。 ・短期入所生活介護が併設されています。(24床)

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

ご経験については特に求めていらっしゃらず、入職してからしっかりとフォロー体制がございます。 医師にすぐに判断を仰げる環境ではないため、ご経験よりは看護師自身の判断力や利用者様とのコミュニケーション能力に重きをおいて採用活動を行っていらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

本鵠沼駅 / 辻堂駅 / 藤沢本町駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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