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・平均年齢30代で、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれな職場です。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のため、iPhoneを支給しています。 ・業務支援アプリを利用し、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。 ・ITを活用した効率的な管理体制の元、突発的なお子様の病気によるお休みにも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制を整えて対応しています。 ・産休復帰後の子育て支援も充実していて、お子様のいる看護師も長期就業が可能な、ワークライフバランスの取れた企業です。 ・外部研修の参加支援や、スキルアップのための勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内に勉強ができるカフェスペースを設置して、仕事と家庭を両立できる職場を目指しています。
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訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア
出社、ミーティング、利用者の記録確認、必要物品の準備、訪問看護(2件程度)、帰社・昼食、訪問看護(3件程度)、帰社、看護記録の記入、管理者へ報告
同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導を実施します
・訪問看護のご経験がある方歓迎です! ・未経験の方もお気軽にご相談ください!
想定年収 : 480.0万円〜
想定月収 : 37.0万円〜
※上記は月額モデル賃金です。 条件は臨床経験3年以上、週5勤務、インセンティブ(1日5訪問した場合) モデル年収 臨床経験3年以上 480万円 臨床経験2年 409万円 臨床経験1年未満 325万円 経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,500円/件を支給) 家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当(平日1,500-2,000円 、土日祝祭日3,500-4,000円)
1カ月
実績に応じて増額あり
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月。条件変更なし
固定休:土日祝 夏期休暇:なし 年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り 年間休日:125日
1時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限25,000円
[扶養手当]有り
「平均年齢34歳」毎日笑い声の絶えない明るい会社です。 全員にiPhoneを支給しており、スタッフ同士のコミュニケーション支援のために社内チャットを活用しています。その他ITを活用した効率的に業務を行える環境で、残業は殆どゼロです。 突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成。 産前産後休業後の子育て支援体制も充実。ライフワークバランスが自慢の会社です。
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東京都江戸川区船堀3-2-2 永代ビル3階1号
船堀駅より徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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