最終更新日:2025/3/5

訪問看護ステーション鶴川ひまわり

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

24時間託児所完備/17時退勤で子育て中の看護師さん大歓迎/駅から病院までの無料送迎バスありの訪問看護ステーション
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土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・土日祝休みの訪問看護ステーションです。 ・マイカー通勤可です。 ・ワークライフバランスで表彰された病院の訪問看護なので、子育て中の看護師さんにはとことん働きやすい職場です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・在宅医療に携わりたい方 ・マイカー通勤したい方 ・経験が浅い方も研修があり、指導しますので安心です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護 ・鶴川記念病院は長沢ひまわりと鶴川ひまわりと2つのステーションを持っています。 ・現在170名の利用者をみていますが、利用者には小児も多いです。 1番多いのはがんのターミナルの方です。 ・ひまわりでは独自の取り組みとして満足度調査なども導入しております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都町田市

三輪町1059-1

アクセス

【電車・バス】 ・小田急線「鶴川駅」 神奈川中央交通バス・フェリシアこども短期大学行「妙福寺前」 下車 徒歩5分 ・東急田園都市線・JR横浜線「長津田駅」 三輪緑山(郵便局前)、鶴川高校前、三輪住宅 第三公園等に停車いたします 送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、条件異なる 賞与手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者の方やそのご家族の立場に立って考えられる方 在宅看護にご興味のある方 笑顔でコミュニケーションができる方 利用者様・ご家族に丁寧に明るく対応できる方 寄り添った看護をしたい方 お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 一人の訪問4件/日と少な目のため、残業ほぼないです。  ※ほぼ残業なし。あっても17:30には帰れている。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

土日祝、年次有給休暇 年間休日118日 ※土曜出勤の可能性あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収253,500円〜
賞与0.8カ月/年 月収に含む(手当)、期末賞与有り(1年目は寸志程度)

~給与・待遇内訳~ 基本給:198,000円-248,000円 住宅手当:15,000円(一律支給) 資格手当:14,000円-22,000円 訪問看護手当:10,000円 賞与手当:16,500円-62,000円 オンコール休日待機5,000円 オンコール平日待機2,000円 電話相談      500円 緊急時訪問手当  2,000円 緊急時訪問手当深夜 3,000円 残業手当働いた時間しっかり支給(固定残業代無し)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 15,000円(一律支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

20時間以上で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間保育施設完備(3ヶ月頃より) 生後3ヶ月-小学校就学前

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問(期間はそれぞれ状況により異なります) 訪問看護師要請講習会での講習 入職から3ヶ月目までは毎月面接を行い、振り返りと目標設定を行います。 なお、ブランクのある看護師および手技に自信のない方は、 母体病院での病棟研修も行っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

3ヶ月に一度、土曜日半日を利用し新富士病院グループの訪問看護ステーション職員で全体会を開催しています。 年度初めに各事業所での年間目標をよび研修計画を立て、講師を招いての講演や事例検討会などを、自分達で企画・運営しています。また、年度末には年間の振り返りをしています。

教育制度の備考

就職して2週間程は、他の看護師に同行して訪問しますが、慣れてきたら一人で訪問します。

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その他参考情報

訪問看護ステーション鶴川ひまわりで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(非常勤含む)

【看護師年齢層】 20‐50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコールは週ごとにローテーションします。

施設に関する情報

利用者様は悪性腫瘍が多く、心疾患・整形外科的疾患・脳血管疾患と続きます。 鶴川ひまわりでは呼吸器疾患は全体と比べると少なめです。 保険別にみると、介護・医療ほぼ5:5になります

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・残業ほとんどなし 一人の訪問4件/日と少な目のため、残業はほとんどありません。  あっても17:30には帰れているそうです。 ・若い人も積極的に有給を消化できる環境 好きな時に取れている環境で、入職後間もない若い方でも気兼ねなく「有給を取りたい!」を言えるほど休みやすいそうです 有給をためている人もいるが、取れなくて貯めているわけではなく、貯めたくて貯めています。 ・長い定着率 スタッフはみんな4-5年以上働いており、定着率が良いです。 長い方は10年以上働いており、10年以上が普通とのことです。 ・産業医の配置で万が一のメンタル面も安心 予約が取れれば院内の個室で相談ができます。 ・24時間の託児所完備で産育休も取得実績・復帰実績あり 24時間保育施設完備(3ヶ月頃より) 生後3カ月-小学校就学前 託児所を使いながら子育てに取り組む子育て中の看護師が大勢います。 ・交通の便をよくするために、無料送迎バスを完備 朝8時に職員専用のバスが1本 1時間に1本の職員用の無料一般送迎バスが出ているそうです。 遅番の人は送迎バスを使いながら自宅に帰ったりしているそうです。 ・面接前の見学可能 カジュアル面談や履歴書不要も見学が可能 職場の雰囲気や託児所などをぜひ見てくださいとのことです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鶴川駅 / こどもの国駅

アクセス

【電車・バス】 ・小田急線「鶴川駅」 神奈川中央交通バス・フェリシアこども短期大学行「妙福寺前」 下車 徒歩5分 ・東急田園都市線・JR横浜線「長津田駅」 三輪緑山(郵便局前)、鶴川高校前、三輪住宅 第三公園等に停車いたします 送迎バスあり

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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