最終更新日:2025/1/17

介護老人保健施設アルカディアウェル

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[働き方相談可/託児所あり/定年後も給与変動なし]介護老人保健施設での看護師募集です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・働き方のご相談が幅広くできます。週2からの非常勤や時短非常勤、日勤常勤も相談可能です。 ・定年65歳を過ぎても、給与条件は変わりません。 ・夜勤帯は介護業務がありますが、日勤帯は看護業務に集中できる環境です。腰の負担も少なく働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務

1日の業務詳細

日勤帯は基本的に看護業務のみです。 介護度3-5の入居者様が多いため、看護業務に集中してもらっています。 利用者様は100名と人数が多く、ほとんどの方が服薬されており、経管栄養の方もいらっしゃいます。そのため服薬管理や医療行為、医療行為メインに行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県亘理郡山元町

山寺字堤山8-5

アクセス

[車]山下駅より5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 チーム医療を理解し、他職種と連携を取りながら働ける方 ブランクがあっても、高齢者看護に興味がある方 子育てと両立しながら、長く働きたい方 ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅出09:00〜18:00
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:120分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制/月8休 有給休暇:法定通り 夏季休暇(8/15)、年末年始休暇(12/31-1/3)を含む 年間休日120日 希望休の制度もございます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,342,000〜4,541,600円
想定月収227,500〜306,500円
賞与3.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-254,000円 ・免許手当:10,000円-15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・特別処遇改善加算手当:4,500円 ・夜勤手当:7,000円/回(4-6回)

昇給

昇給あり

[頻度]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限20,900円/月)

【住宅手当の詳細】 上限16,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当] :第一子5,000円、第二子以降が3,000円ずつ(世帯主が対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用料] 第一子: 25,000円/月、第二子: 20,000円/月 [食事代] 食事代300円/回、離乳食200円/回 [対象年齢] 新生児から幼稚園児まで預かり可 小学校入学後も、長期休みに関しては小3まで預かり可能です。 [運営時間/曜日] 7:30-19:00

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限75歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設アルカディアウェルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
9名0名
日勤時
9名
夜勤時
看護師1名、介護士4名 夜勤帯もほとんど医療行為のみを行っていただきます。常勤医師が17時迄ですが、その後は理事長が対応しますので安心です。

【看護師年齢層】 30-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 導入を検討中です。

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 3-17名程いらっしゃいます

【夜勤回数目安】 4-6回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

看護職員は9名で、30-70代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 子育て中の看護師も在籍しており、子育てへの理解があります。 定員100名の施設で、平均介護度は3です。 入浴介助はなく、身体的な負担が少ないです。 PEG/インシュリン利用者は3-17名程度です。 夜勤回数は月4-6回程度です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

山下駅 / 浜吉田駅

アクセス

[車]山下駅より5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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