最終更新日:2025/2/13

マザーの家

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域に根差した訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・学校行事やお子様の発熱など、急なお休みにも対応いただけます。 ⇒遅刻や早退の場合には、ほかのスタッフ内で調整しています。 ・規則は無く、自発的に協力し合う自由な社風です。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視できます!

マザーの家の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもマザーの家への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

葛生駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は基本給240,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立したい方 ・チームワークを大切にし、協力的な環境で働きたい方 ・ご自身の家庭生活も大切にしながら看護の仕事を続けたい方 ・訪問看護の仕事に興味があり、ブランクのある方も歓迎します

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 [休暇] お盆休み:有り 年末年始休暇:有り 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,852,000円〜
想定月収245,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円-290,000円 ・オンコール手当:5,000円-30,000円/月(7回/月)

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩が同行します。 まずは利用者へのあいさつ回りからです。 手技面が問題ないか確認していき、早ければ2-3週間で独り立ちです。

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その他参考情報

マザーの家で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 呼び出し:1-2件/月(ステーション全体で) 持ち帰り:5日/月(1名当たり)

【独り立ちの時期】 個人差があるので、管理者の判断によります。

施設に関する情報

利用者層について 精神、難病、高齢者 小児も結構います(2歳-3歳) 幼稚園ぐらいの子もいます

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当ステーションでは、お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みにも、スタッフ間で柔軟に調整を行っています。規則で縛るのではなく、互いを尊重し協力し合う自由な社風が根付いているため、安心して働くことができるでしょう。訪問看護サービスを通して、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、病状の確認や点滴、医療機器の管理など、専門的なケアを提供しています。利用者層は、精神疾患、難病、高齢者の方に加え、幼稚園くらいまでのお子様もいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

葛生駅 / 多田駅 / 田沼駅

アクセス

葛生駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外

求人詳細確認日

2025/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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