最終更新日:2024/11/12

高田整形外科病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。 ・希望休申請の上限なし!皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。 ・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る(ペインクリニック)ことに力をいれております。 ・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。 ・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。 ・基本給は看護師で250,000円-! ・日勤帯の休憩時間は120分ございます!一般的な病院の2倍の休憩時間です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

看護師の業務について ・術後管理が主な業務です。 ・入浴介助、おむつ交換は看護師も行います。 ・ときには電話対応なども含めて、看護職以外の業務もありますが、全員で病院を支えています。 ・整形の急性期ですので(回復リハではないので)、リハビリに関わる機会は多くはありません。 ・夜勤時には必要に応じておむつ交換なども看護師が行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県新座市

野火止6-5-20

アクセス

武蔵野線 新座駅から徒歩8分 東武東上線 志木駅からバス8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験10年程度の専門スキルと知識を有する方 ・幅広い世代の職員が働くため年代を超えたコミュニケーションを円滑に取れる方 ・夜勤できる方はもちろんですが、日勤帯のみの希望の方もご相談可能です。 ・経験は浅い方もブランクがある方もやる気のある方を募集します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

※オンコールなし オペ日は木曜のみ(予約オペです。) オペ内容によっては22時頃になる可能性がございます。

休憩時間

日勤:120分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

月7-8日休み 年間休日100日(夏4日・冬29日午後-3日まで) 希望休み:2-3日 有給消化:8-9割 夏季:4日(7-9月)、年末年始:5日、有休:法定通り(出勤率80%以上で6ヶ月後に付与) ※日曜日が夜勤の出勤日と重なった場合は、きちんと他の曜日でお休みが取れます。

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給与・福利厚生

給与

想定月収321,500円〜
賞与2.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,500円-273,220円 ・看護手当:15,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(4回)

昇給

昇給あり

有(年1回)※業績により変動

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 12,000円-15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場完備

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる指導があります。 独り立ち時期:2ヶ月目には夜勤に入っていただきます。

発展教育支援

教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有(業務時間外)

教育制度の備考

【勉強会について】 各委員会主催の病院全体開催と病棟ごとで開催する勉強会有り

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その他参考情報

高田整形外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
16名0名
夜勤時
看護師2名 CWは日中のみ(早番・遅番の食事介助のところまで)

【看護師年齢層】 平均年齢:40代後半(世代内訳:20代0%、30代10%、40代25%、50代50%、60代15%)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 40床

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(電子カルテに移行する計画があります)

【看護方式】 ・看護方式:チームナーシング ・看護記録:経時的経過記録

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 ・診療科目:整形外科/形成外科/リハビリテーション科/内科 ・特に学べる診療科目: 開院以来一貫して、頸・背・腰痛、神経痛に対し、根治療法はもとよりペインクリニック的考え方をも取り入れた治療を行ってまいりました。 また一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科についても最新の医療情報に基づいた治療に取組んでおります

【夜勤回数目安】 平均5・6回

【病棟について】 病棟について ・症例としては圧迫骨折や関節リウマチなど頸・背・腰痛、神経痛全般に対応しています。 ・整形でも比較的軽い症例を扱っているため、患者様も自立した方、コミュニケーションが取れる方もいます。  回復リハに転棟することはめったになく、自宅への退院か、もともと入っていた施設に戻られます。

【1日の外来人数】 151.5人/日(2022年度)

【オペについて】 226件/年(2022年度)

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施設・アクセス情報

最寄駅

新座駅 / 志木駅 / 朝霞台駅

アクセス

武蔵野線 新座駅から徒歩8分 東武東上線 志木駅からバス8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

整形外科、形成外科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2024/11/12

求人有効期限日

2025/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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