最終更新日:2025/2/4

介護老人保健施設結石山荘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人!年間休日120日でプライベートも充実できます!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・平成11年10月1日に開設した地域の方々を支えて来られた施設です! ・年間休日120日お休みが多いです! ・高給与求人!転居かねてのご入職の場合、転居費用の負担もございます!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

看護業務(当直あり) ・健康管理(バイタルチェック等) ・保健指導 ・基本的日常生活のリハビリテーション

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県対馬市

上対馬町大浦字浜在所原66-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月 ※期間中の雇用条件に変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・プライベートの時間と仕事を両立したい方 ・自然いっぱいの環境での生活をご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

シフト制  週休二日制 希望休:月3日 年末年始休暇:5日 夏期休暇:1日 年間休日120日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,393,000円〜
想定月収235,200円〜
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 190,200円‐ 夜勤手当 7,000円/回(5‐6回) 資格手当 10,000円

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-7,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:8,000円 第三子:5,000円

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:借り上げ制度有

【詳細】 借り上げ制度:自己負担額2万円 住宅手当:2万円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入所されている方は、高血圧、糖尿、けいかん栄養、認知症など、様々な症状を抱えられている方がいらっしゃいます。ご利用者様の健康管理をお任せいたします。経験が浅い方、ブランクがある方でも、安心してお仕事ができるようサポート体制を取っております。

発展教育支援

業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):有

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その他参考情報

介護老人保健施設結石山荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
8名1名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍有

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名/通所定員20名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 上対馬病院

【平均介護度】 3.2 要介護1 9名 要介護2 16名 要介護3 17名 要介護4 21名 要介護5 13名

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう13名/インシュリン0名

【夜勤回数目安】 月5-6回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県対馬市

上対馬町大浦字浜在所原66-1

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所有

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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