最終更新日:2025/4/7

24かんご船橋

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[常勤/施設内訪問看護/運転業務なし/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]住宅型有料老人ホームに訪問看護が併設しています!施設内への訪問となりますので外部への移動はありません。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・月4回の夜勤ができる看護師さんは月給38万円-、年収511万円-と好待遇です。 ・上記給与の他、配偶者手当・シングル手当・こども手当・住宅手当・年末年始手当など、別途諸手当が多数あります。別途諸手当を含めると更なる給与アップが見込める希少な好待遇の求人です。 ・年間休日120日以上、お休みも多い環境のためオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・外部訪問無し、併設している有料老人ホームのため外部へ訪問することはありません。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム(施設内訪問看護)

業務内容

施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務を行っていただきます。 [看護師業務全般] ・入浴等保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・身体介助、入浴介助、排泄介助 ・健康チェックや血糖測定 ・注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など ※管理者、一般看護師ともに営業活動はありません(施設長や本社の職員が対応するため)

1日の業務詳細

日勤・例 9:00  出勤・打ち合わせ等 9:30 訪問看護 11:00 主治医の往診同行 11:00 昼の処置 12:30 記録 13:00 お昼休憩 14:00- 訪問看護 18:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県船橋市

前貝塚町290-5

アクセス

東武鉄道野田線「塚田駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入職後6ヶ月間 [更新の有無]有り [更新の判断基準]6ヶ月経過後、双方合意の上で正職員へ登用。 [雇用形態]契約社員 ※契約社員の間は、正社員転換後と比較すると総支給額が10,000円-20,000円前後減少します。

こんな人を求めています

・利用者様のできる限り普通の生活を送りたいという気持ちを理解できる方 ・利用者様や主治医、他のスタッフともコミュニケーションを取ることができる方 ・利用者様としっかり向き合ったケアがしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:50〜09:05
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00

早番・遅番については各週1程度を想定

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休+祝日の日数 シフト制(月10-11日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 産前産後休暇、育児休暇など 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,115,000〜5,535,000円
想定月収383,750〜418,750円
賞与年間510,000円 年2回(7月・12月)2023年度実績 ※入社後1年経過後より支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円 ・皆勤手当:10,000円(欠勤した場合支給無し) ・調整手当:88,750円 ・経験手当:5,000円-40,000円 ・資格手当:30,000円 ・地域加算:20,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回計算) [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当(月30時間を超過した場合は別途支給) ・年末年始手当 ・配偶者手当 ・シングル手当 ・こども手当 ・住宅手当(正社員転換後) [賞与] 支給有り

昇給

昇給あり

年1回(4月)※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※最も経済的な通勤経路での支給となります。自宅から会社まで2km未満の場合、通勤手当は支給対象外です。 ※電車の場合は全額支給対象

【住宅手当の詳細】 5,000円/月 ※正社員(正社員転換後)且つ自身が世帯主の場合

【扶養手当の詳細】 ・配偶者手当:7,000円 ※自身が社会保険加入者且つ週32時間以上の勤務で配偶者の健康保険証が当社より発行されている場合(内縁含む) ・こども手当:5,000円/人 ※自身が社会保険加入者且つ週32時間以上の勤務で16歳未満の子を扶養しており、子の健康保険証が当社より発行されている場合 ・シングル手当:15,000円 ※自身が社会保険加入者且つ週32時間以上の勤務で配偶者がおらず、16歳未満の子を扶養、且つ子の健康保険証が当社より発行されている場合

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

車通勤:相談可能(柔軟に対応可) 自転車通勤:可能

退職金

有り

企業型確定拠出年金(加入の選択可能)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

24かんご船橋で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師:6名 介護士:2-3名 ※37室の満床時を想定
夜勤時
看護師:2名 介護士:2名 ※37室の満床時を想定

【看護師年齢層】 20代後半-50代半ば

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【メディケアポート株式会社について】 2010年に設立した会社となります。メディカル(医療)とケア(介護)を繋ぐ事業展開を目指す思いを持ってメディケアポートと命名し、設立当初は、医療機関の開業に関する準備業務・開院後の運営代行・事務代行など一貫して提供しました。 医療と密接な関係にある介護事業にも進出し、介護事業所の経営コンサルティングや、現在では自社において訪問看護ステーション・調剤薬局の運営など、業務の軸足をコンサルティング業務から、自社で事業経営を行うスタイルへとシフトチェンジしております。 また、医療・介護事業所のコンサルティングノウハウを活かし、高齢者施設のM&Aも積極的に取り組みを行い、今後も医療、介護事業を通じて、社会に貢献していきたいという想いで成長を続けております。 ※メディケアポートは、株式会社ピースフリーケアグループのグループ会社です。 【ナーシングホームについて】 病院から自宅に帰りたいけれど、日常的な医療処置がある為に家族では対応が難しい。 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難。 病院以外の場所で終末期を迎えたい。 そんな方々を受け入れるのが「ナーシングホーム」です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市

前貝塚町290-5

最寄駅

塚田駅 / 船橋法典駅 / 新船橋駅

アクセス

東武鉄道野田線「塚田駅」より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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