最終更新日:2025/4/11

熊川病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

一般病院の常勤の募集です/託児所有りなので、お子さんのいる方も安心して勤務出来ます!
2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

全国展開しているグループ法人「葵会」が運営する病院です。 療養型病院ですが、電子カルテを導入済です。 季節ごとのイベントが充実しており、患者様との関係性もとても良い職場です。 定年65歳です。長くご活躍されたい看護師さんにオススメです。

熊川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも熊川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR五日市線 拝島駅 徒歩17分 ・JR五日市線 熊川駅 徒歩20分 ・駅から職員専用の送迎バス有り

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業は、ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,390,000〜6,470,000円
想定月収312,000〜457,000円
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:190,000円-290,000円 職務手当:15,000円(正看護師) 調整手当:25,000円-70,000円 皆勤手当:10,000円 当直手当:18,000円/回(月4回で計算)

昇給

昇給あり

有り(毎年1,000円-1,500円)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場は無料です

退職金

有り

有り(在職3年以上の方)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

中途で入職した方には、病院全体としてフォロー体制をとっております。

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その他参考情報

熊川病院で働く看護師さんの特徴

常勤
従業員全体:110名(非常勤20名)

【看護師年齢層】 20代-60代と様々です

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 96床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 25:1

【救急搬入件数】 救急指定無し

【病棟や患者層の特徴】 病床数96床 ・医療療養型:48床 ・介護療養型:48床

【夜勤回数目安】 通常月4-5回

【病棟について】 2017年(平成29年)4月から葵会グループに入った地域密着型の療養型病院です。

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

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施設・アクセス情報

最寄駅

拝島駅 / 熊川駅

アクセス

・JR五日市線 拝島駅 徒歩17分 ・JR五日市線 熊川駅 徒歩20分 ・駅から職員専用の送迎バス有り

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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