最終更新日：2025/4/18
きずなクリニック
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
訪問診療における看護業務および付帯する業務
・エリア内の往診・訪問診療業務(個人宅・施設混合) ・採血・点滴を必要とされるご利用者様の対応 ・医師の補助業務 ・運転業務 ・往診・訪問診療のスケジュール管理 ・ソーシャルワーカー業務(外部との連携)
変更なし
西鉄津福駅から徒歩10分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・臨床経験3年以上ある方(在宅経験は問いません) ・車の運転が可能な方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
［休日］ シフト制(月16日勤務) ［休暇］ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 ［年間休日］ 157日
| 想定年収 | 3,630,000〜3,900,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜270,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（2022年度実績） ※実績による |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:210,000円-220,000円 ・オンコール待機手当:10,000円/回(月平均4回-5回程度) ※その他、待機時の業務内容により別途手当支給あり ［その他手当］※該当者に支給 ・保育手当
月末日締め、翌月25日支払い
ひと月あたり5,000円- (2022年度実績) ※実績による
| 保育手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 業務の性質上社用車を貸出し、その車で通勤していただくため通勤手当の支給はありません。
【保育手当の詳細】 ※未就学児(保育園又は幼稚園に通う子)を有する方には保育手当として1人につき10,000円支給します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
有り
勤続年数3年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
OJTをメインに(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
定例のミーティング（朝と夕）や各勉強会に参加する事で、在宅医療について学べる機会も充実しております。診療は在宅医療の経験がなくとも、必ず当院の看護師が診療に同行し、経験のある医師にいつでも相談できるよう、十分なサポート体制作りを行っております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 |
【看護師年齢層】 40代前後
【電子カルテ】 有り 簡単なPC操作(文字入力程度)があります。
【1日の外来人数】 訪問診療の為外来はありません。
【往診時の同行】 有り
患者様の住まい（自宅・施設など）へ診療に伺う事により、疾患を診るだけでなく、「生活を診て」医療・介護面からのサポートを行い、信頼関係を構築する事の必要性を経験できます。当院での経験が、勤務頂いた先生の今後の診療（在宅・外来・病棟）での視野を広げ、より患者様・ご家族様の生活に沿った診療・ご提案へと繋がっていく事を願っております。
津福駅 / 久留米高校前駅
西鉄津福駅から徒歩10分
クリニック（往診・訪問診療）
内科、循環器科
あり（屋内禁煙）
2025/4/18
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