最終更新日:2025/3/18

ポピンズナーサリースクール羽根木

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日125日/週休2日制/ライフステージに合わせて挑戦できる環境です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日125日でワークライフバランス充実できます。 ・完全週休2日制。残業ほとんどなし。 ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心(条件あり) ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます。

指定された求人が存在しません。 ポピンズナーサリースクール羽根木の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

羽根木1-7-11

アクセス

新代田駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保育園での看護業務経験のある方。 ・小児病棟でのご経験のある方。 ・小さなお子様が好きな方 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※上記は一例で開所時間によるシフト制 開所時間は園により異なる

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 日曜日・祝日は固定休 土曜日はシフト制、振替休日あり [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日間、最大20日間) 慶弔休暇 産前産後休業/育児休業制度 [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000円〜
賞与2.7カ月/年 年2回 ※2023年度実績

昇給

昇給あり

業績、査定による(不定期)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(28,000円/月を超える場合は応相談)

【住宅手当の詳細】 引越し初期費用補助(上限200,000円)※規定あり

【扶養手当の詳細】 優待サービス制度有り(ベビーシッター利用/保育施設利用)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 借り上げ住宅をご利用いただけます。 ・ 正社員のみ。 ・ 現住所から勤務地まで公共交通機関で60分以上要する場合。 ・ 現職で社宅利用している場合は例外的に利用可となる場合がある。 ・ 賃料の自己負担は20,000円/月 ・ 引っ越し費用、火災保険は自己負担。 ・ 敷金礼金は会社負担。 ・ 物件は基本的に会社側で決定(譲れない条件があれば、考慮できることもある)。 ・ 現在の住まいを名義変更して借上げ住宅とすることは不可。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

月に1度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています。保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます。

発展教育支援

【アピールポイント】 月に1度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備しているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。

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その他参考情報

ポピンズナーサリースクール羽根木で働く看護師さんの特徴

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

2015年4月オープン。当社直営の保育園です。定員90名(0歳児:9名、1-2歳児:各15名、3-5歳児:各17名)

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施設・アクセス情報

最寄駅

新代田駅 / 東松原駅

アクセス

新代田駅より徒歩3分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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