最終更新日:2025/2/3

介護老人保健施設なごみの里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

私たちは、ご利用者様が“望む暮らし”の継続に向けて、「笑顔」を大切に「ゆっくり」想いを聴き「優しさ」が感じられ「信頼される」職員を目指します。
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2交替
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・臭いがなく、キレイな施設です。 ・平均介護度は2.8なので、急変が少ないです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

【業務内容】 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・受診時対応(かかりつけ病院へ軽自動車の運転、送迎車の添乗) ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・点滴 ・薬の管理 ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月あり 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが大きくなってきたので、夜勤もしながら収入を担保したい方 ・夜の急変対応が少ない環境で、初めての施設勤務にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出06:30〜15:30
日勤08:30〜17:30
遅出①11:00〜20:00
遅出②12:30〜21:30
夜勤21:30〜06:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 シフト制 年間107日 有給休暇 3ヶ月後(試用期間終了後)10日付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,775,000〜5,332,500円
想定月収265,000〜370,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 170,000円-255,000円 資格手当 20,000円-30,000円 夜勤手当 7,000円/回(月4回程度) 処遇改善手当 13,500円 特定処遇改善手当 7,000円 支援加算 6,500円 調整手当 0-30,000円 <以下は該当者に支給> 介護支援専門員の有資格者は、別途調整手当5,000円支給

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 20,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 系列施設にございます。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設なごみの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師8名
常勤非常勤
7名1名
夜勤時
看護師1名・ケアワーカー3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 65名

【介護職員人数】 3名

【協力病院】 くまもと温石病院、済生会病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 90%

【オンコールについて】 夜勤体制のため無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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