最終更新日:2025/3/13

皆川病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域の患者様を大切にしている法人です。病院・介護老人保健施設・グループホームを展開しています。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少ない環境ですのでご家庭やプライベートとも両立がしやすい環境です。 ・残業が月4-5時間と少ない環境で、基本的には定時に上がれます。また、前残業に関しても日勤、夜勤共に5-10分前程度です。 ・定着率が自慢の病院です。 ・従業員の方にも患者様にも、とても優しい病院ですので長く働いていく事の出来る環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 療養病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県足利市

多田木町1168-1

アクセス

JR両毛線「冨田駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月(未経験者は3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:時給1,200円‐

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートを両立したい方 ・定着率の良い環境で長く勤務したい方 ・地域の患者様に寄り添いながら仕事をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

救急外来対応のため、オンコールが月1‐2回程度入る可能性がございます。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 ※シフト希望は月3-4日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,728,000〜5,828,000円
想定月収249,000〜394,000円
賞与4カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:185,000円-275,000円 職務手当:20,000円-75,000円 夜勤手当:初年度44,000円(月4回、11,000円/回) ※2年目以降12,000円/回(一般病棟は10%増) ※夜勤回数相談可能 [その他手当]※該当者に支給 年末年始手当:3,000円/日 保育手当:上限20,000円

昇給

昇給あり

1回/年 昇給額: ひと月あたり3,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【保育手当の詳細】 上限20,000円 ※子育て支援として保育料または幼稚園料の一部を保育手当として支給します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度がございます。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上:確定拠出年金 勤続5年以上:病院の退職金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

院外研修が有ります。

発展教育支援

勉強会があります。 看護研究会等(最低でも月1回は行っています。勤務時間内に行います。)

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その他参考情報

皆川病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
38名
常勤非常勤
37名1名
夜勤時
2名(一般病床) 1名/助手1名(療養病床)オムツ交換が有ります。

【看護師年齢層】 40代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り(全体の3割ほどです。)

病院特有の情報

【病床数】 72床

【介護職員人数】 16名(看護助手)

【医師人数】 4名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 370件/年

【病棟や患者層の特徴】 病を癒す為に患者様、ご家族、職員が一体となった高度かつ良質なチーム医療を目指します。患者様が優先の病院として、安全で質の高い医療を提供し、地域社会に貢献します。

【夜勤回数目安】 月4回-5回程度

【病棟について】 看護基準:一般病床13:1/療養病床25:1 ※平成30年7月1日より地域包括ケア病床を開設致しました。 地域包括ケア病床とは、急性期治療を経過し、症状が安定した患者さんに対して、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援を行う病棟です。 本来は一般病棟で症状が安定すると、早期に退院をしていただくこととなっています。しかし、在宅での療養に不安があり、もう少しの入院治療で在宅復帰ができる患者様のために、地域包括ケア病床で安心して退院していただけるよう支援していきます。心身が回復するように医師や看護師、病棟専従のリハビリテーション科のセラピスト等により、在宅復帰に向けて治療・支援を行っていきます。また病棟専任の退院支援看護師が患者様の退院支援、退院後のケアについてサポートさせていただきます。

【1日の外来人数】 75名

【オペについて】 月2回程度行っています。(整形がメインです。)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

スタッフ一同、常に愛情・信頼・誇りをモットーとし、患者様ご本人またご家族を含め、個々にあった方針を立て、小回りの利く医療を目指している病院です。 同じ敷地内に介護施設も併設しており、医療介護を通じて幅広く地域に貢献したいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県足利市

多田木町1168-1

最寄駅

富田駅 / 田島駅 / 佐野市駅

アクセス

JR両毛線「冨田駅」より徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/13

求人有効期限日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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