最終更新日:2025/4/21

特別養護老人ホーム高殿苑

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【地域密着型】 高殿苑で、温かい介護を提供しませんか
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2008年に開設した定員110名の特別養護老人ホームです。 ・10年以上在籍しているスタッフが多くいます。 ・邦寿会は大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」の二つ星認証を受けている女性が働きやすい職場です。(2020年12月認証)また大阪府の「男女いきいき・元気宣言」事業者にも登録されました。(2021年2月登録) ・定年65歳、再雇用70歳までと長く勤務頂ける環境です。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当などもあり充実しております。 ・残業が少なく、プライベートと両立して勤務できます。 【教育体制】 ・先輩社員のOJTがあるので、未経験の方も歓迎です。 ・定期的に管理者と振り返りを行ったりと教育体制も充実しております。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームの入居者の健康管理、服薬管理、異変時の対応などを担っていただきます。 常時4-5名の看護師が勤務しており連携・相談できる職場です。 夜勤・宿直はありません。 オンコール当番(月5回まで)があります。

業務内容(変更の範囲)

キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める管理職等の業務に携わって頂く場合があります

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

旭区

高殿5-10-7

アクセス

大阪市営地下鉄谷町線「関目高殿」下車5番出口より徒歩15分 大阪市営バス78路線「高殿二丁目」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者を敬う気持ちを持っている方 ・ご利用者、ご家族の思い・悩みに共感できる方 ・ご利用者、ご家族の立場にたって、望む生活を考えられる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・地域医療・福祉に貢献したい方 ・アットホームな環境で働きたい方 ・高齢者介護に情熱と使命感をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月9日(2月は8日) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,960,000円〜
想定月収272,400〜312,200円
賞与3カ月/年 年2回※2023年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,400円-270,200円 調整手当:30,000円 特定処遇改善手当:4,000円 処遇改善支援手当:8,000円

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,100円-4,800円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 支給対象:賃貸および賃間住宅の場合のみ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ・家賃26,000円以下の場合、家賃:18,000円=支給額 ・家賃26,000円-52,000円未満の場合、(家賃:26,000円)×1/2+8,000円=支給額 ・家賃52,000円以上の場合、21,000円支給

【扶養手当の詳細】 世帯主の場合支給 ・配偶者:13,500円 ・お子様(満22歳未満):第1子11,000円(配偶者がいない場合)、6,000円(配偶者がいる場合)、第2子6,000円、第3子から3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイクは400ccまでなら通勤可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

邦寿会にとって人は財産です。という考え方をもとに適切な人事考課制度を設けており目標を持って努力できるよう、定期的な面接を行っております。 未経験の方や勤務して不安に感じている方にも優しい法人です。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム高殿苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2024年7月)
常勤非常勤
8名0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 内5名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名

【介護職員人数】 常勤換算80名程度

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 現在80名-100名程度おられます。

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数(2-3名程度)

【オンコールについて】 所有回数:5回程度/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

[設備] お部屋の広さは約16平方メートルです。 介護ベッド、ウォシュレット付トイレ、洗面所、エアコン完備 ユニットごとにゆったりとした共同生活室(リビング・ダイニング・キッチン)、ひとつのユニットが一つの住宅のように生活していただけます。 お風呂はフロアに2箇所、個浴槽に入浴補助機器を整備しその人に合った方法でご利用頂ける環境を整えています。 他に地域交流室、多目的室など共有設備が整っています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

邦寿会にとって人は財産です。という考え方をもとに適切な陣考課制度を設けており目標を持って努力できるよう、定期的な面接を行っております。未経験の方や勤務して不安に感じている方にも優しい法人です。 ・地域包括支援センターとの連携: 高殿苑は大阪市からの委託事業であるブランチ(総合相談窓口)を運営しており、地域の高齢者の介護、福祉、保険に関する相談に対応しています。 ・多職種連携: 介護老人福祉施設として、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、機能訓練、健康管理及び療養上の援助を提供しており、多職種との連携が重要です。 ・充実した施設環境: スカイラウンジと屋上庭園があり、利用者様は楽しい時間を過ごせます。 ・地域との交流: 地域の方々、ボランティアの協力のもと、季節ごとの行事を楽しんでいます。 ・同敷地内に保育園を併設: つぼみ保育園の園児と触れ合える機会があります。 ・介護予防への取り組み: 元気で過ごすための介護予防を学ぶことができます。 ・専門知識研修: スタッフの専門知識研修に積極的に取り組んでいます。 ・メンタル面のフォロー: スタッフのメンタル面のフォローも積極的に行っています。 ・法人理念: 利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、介護サービスの提供に努めています。 ・在宅復帰を念頭に: 可能な限り居宅における生活の復帰を念頭においてサービスを提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

旭区

高殿5-10-7

最寄駅

関目高殿駅 / 関目成育駅

アクセス

大阪市営地下鉄谷町線「関目高殿」下車5番出口より徒歩15分 大阪市営バス78路線「高殿二丁目」下車徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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