更新日:2024/9/7
①教育体制・研修体制◎ステーション内での情報共有を密に行っています。ブランクのある看護師さんでも安心してチャレンジが可能です。 ②子育て中の看護師が多く、家庭と両立できます!お互い様の精神で、お休みやシフトなど助け合っていながら働いています。 ③時期により、固定休みの相談や非常勤、準職員など働き方の相談ができます。 ④休みは土日休みや平日+日曜等相談可能です。
ご登録後お問い合わせください
ご登録後お問い合わせください
訪問看護ステーション内における看護業務。 ・レセプト業務:有 ・体制:受け持ち制 ※1人あたり10-20人の利用者様を担当します。まずは1-2人の対応から始め、個々人の能力に合わせて少しずつ増やしていきます。
■ステーション内勉強会:1ヶ月に1回全体ミーティングをしています。看護も介護もあるので、お互いの交流もかねて症例発表・事例の共有などしています。 ■ステーション外研修:1年間5万円分外部研修費として申請できます。 平日仕事の日を置き換えて研修参加は難しい場合でも、有給を使って平日の外部研修参加も可能です。 外部研修に行った内容はステーション内でも共有しています。 研修内容は疾患だけではなく、介護保険・医療保険に関するものなどでもOK、訪看にプラスになる内容ならなんでもOKです。
■朝は10-20分ほどケーススタディやミーティングをし、利用者様への対応の質向上に励んでいます。 ■プリセプター制度はありませんが、ステーションに持ち帰って相談するなど、相談できる雰囲気があります。
想定年収: 376.0〜474.0万円
想定月収: 26.0〜35.0万円
・基本給:200,000円-270,000円 ・調整手当:20,000円-20,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・資格手当:40,000円-40,000円 ※訪問時間81時間から4000円/時間つきます。 内訳は月給で2000円、賞与に2000円追加されます、
2カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・固定休:土曜、日曜 ※利用者様の状態により、土日に緊急訪問が発生する際はスタッフが交代で対応。緊急訪問は直近半年ほど発生なし。 ※お子様の行事など事前に申し出をし休みの曜日を交代可能。 ※毎月公休日数が決まっており、土日にあて、余った日数を好きなところで取得。入職後半年間は有給がないため、翌月の公休を前倒しで祝日に当てたりすることも可能。 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏期休暇:3日 ・年末年始:4日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 月額上限:20,000円
[扶養手当]あり
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。