最終更新日:2022/7/26

介護老人保健施設 リバーヒル長井

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

総合ケアサービスを提供しております。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・複数の老人ホームの運営やデイサービスを行っており、介護の分野に長けた法人です! ・日勤帯のみなど働き方の相談が可能です!勤務制限のある方ご相談下さい! ・複数の働き先があるため、自身に合った看護を見つけることができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック(血圧測定、検温等) ・利用者の健康管理、服薬管理  ・他関連業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県長井市

寺泉3525-1

アクセス

バス 五所神社停留所 下車徒歩10分 山形鉄道フラワー長井線 長井駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ?他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ?ワークライフバランスを重視し、家庭と両立しながら働きたい方 ?介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎 ?OJTで丁寧に指導を受け、スキルアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 ※勤務表による [年間休日] 118日 [休暇] 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,612,000〜5,740,500円
想定月収256,000〜403,000円
賞与2.7カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-335,000円 ・看護手当:20,000円-20,000円 ・オンコール待機手当:12,000円/回(月3回-4回) (該当者のみ加算) ・職務手当:有り

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

退職金制度:あり 勤続2年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 リバーヒル長井で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
11-12名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名 ※利用者の数約450名、看護職員約15名で看護業務を行っています。

【介護職員人数】 60名程度

【協力病院】 公立置賜総合病院・公立置賜長井病院

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名

【オンコールについて】 オンコール待機:3-4回/月 出動全体:1-2回/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

利用者20名前後を対象としたグループケアを実施

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

?充実の福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備。財形貯蓄制度もあります。 ?手当が充実: 職務手当、扶養手当、住宅手当、夜勤待機手当などの各種手当があります。 ?オンコール体制: 自宅が遠い場合は、施設内の介護教室に宿泊可能。 ?教育体制: 入職時の研修やサポート体制があります。 ?再雇用制度: 定年後も再雇用制度があり、長く働くことができます。 ?退職金制度: 勤続2年以上で退職金制度があります.

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施設・アクセス情報

最寄駅

長井駅 / あやめ公園駅 / 南長井駅

アクセス

バス 五所神社停留所 下車徒歩10分 山形鉄道フラワー長井線 長井駅より車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/7/26

求人有効期限日

2022/10/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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川西事業所と兼務(川西町大字下奥田3796-20)

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